Jobs in Osnabrück

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Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Tagen veröffentlicht

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 5 TVöD Bewerbungsfrist: 17. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • Beschilderung im öffentlichen Raum nach straßenrechtlichen Vorschriften aufstellen
  • Ausführung von Absperrungs- und Markierungsarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum
  • Ausführung kleinerer Pflaster- und Asphaltarbeiten
  • Transport von Materialien für Beschilderungs-, Markierungs- und Absperrmaßnahmen
  • Wartung und Pflege der eingesetzten Arbeitsmaschinen und Fahrzeuge
  • Einsatz im Winterdienst
  • Ölspurbeseitigung

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Metallbearbeitung, sowie einen Führerschein der Klasse B.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Führerschein der Klasse BE oder CE ist wünschenswert
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Lernfähigkeit
 

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

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Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Larberg, Teamleitung Beschilderung, Telefon 0541/323-2677.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ecke, Telefon 0541/323-3107 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryHandwerk / Installation / Montage

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- /Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 30. Juni 2025. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 10 TVöD Bewerbungsfrist: 17. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • An- und Verkauf und Tausch von Grundstücken
  • Abschluss von Erbbaurechts- und Gestattungsverträgen
  • Finanzielle und grundbuchliche Abwicklung der Verträge
  • Verhandlungen über Kaufpreise und Entschädigungen in Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten der Stadt Osnabrück
  • Prüfung der Zulässigkeit gesetzlicher Vorkaufsrechte und Bearbeitung von Vorkaufsrechtverzichtserklärungen
  • Ausübung von Vorkaufsrechten
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von konzeptionellen Bieterverfahren

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Analytisches Denken und Handeln/Strukturierungskompetenz
  • Gute Kenntnisse in Word und Excel
 

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Greskamp, Fachdienst Grundstücke und Gebäude, Telefon 0541/323-3639.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Befristung: Die Stelle ist befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und ggf. der sich anschließenden Elternzeitvertretung. Einstellungszeitpunkt: 1. Juni 2024 oder 1. Juli 2024 Stellenwert: EG 9a TVöD Bewerbungsfrist: 17. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Finanzmanagements für den Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen
  • Budgetkontrolle und Koordination sämtlicher budgetrelevanter Angelegenheiten
  • Buchung von Erträgen und Aufwendungen in SAP
  • Mitwirkung bei Personalangelegenheiten
  • Beschaffung von Büromöbeln und IT-Bedarf
  • Erstellen der monatlichen Serviceabrechnungen
  • Geltendmachung von Ansprüchen bei den Gestattungsverträgen und Verbuchung in SAP
  • Erstellen von Vollmachten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt
  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
 

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Friedrich, Fachdienstleitung Zentrale Aufgaben, Telefon 0541/323-3076. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Es ist vorgesehen die Stelle zum Stellenplan 2025 in eine Technikerstelle bewertet nach EG 9b TVöD umzuwandeln. Bewerbungsfrist: 14. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • Erstellung/ Neufassung, Koordinierung und Abwicklung der laufenden Zeitdienstverträge im Bereich Versorgungstechnik (Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Sanitäranlagen etc.)
  • Mithilfe beim Aufbau eines betriebseigenen Facilitymanagement-Systems
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Bereich Facilitymanagement (make or buy)
  • Koordination, Kontrolle und Dokumentation der externen Wartungsarbeiten
  • Vergabe und Koordinierung von Reparaturarbeiten
  • Schulung von stadteigenen Hausmeistern in versorgungstechnische Anlagen
  • Koordinierung und Leitung von kleineren Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowohl mit externen Firmen als auch mit Personal des eigenen Handwerksdienstes

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Anlagentechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Kenntnisse bei der Wartung und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Koordinierungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
 

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jaeckel, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryHandwerk / Installation / Montage, Kaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Der Fachdienst Verkehrsanlagen ist beteiligt an der verkehrlichen und umweltgerechten Weiterentwicklung der Stadt Osnabrück. Er ist betraut mit der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten und Erschließungsmaßnahmen.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden sind ebenfalls erwünscht, da die Stelle grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden kann. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Die rechtsverbindliche Umsetzung und der Abschluss des Auswahlverfahrens mit der Übertragung der Stelle / der Planstelleneinweisung erfolgt erst mit der Genehmigung des Stellenplans.) Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 14. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung von Straßenbauarbeiten mittlerer und höherer Schwierigkeit mit dem Schwerpunkt Boden- und Altlastenmanagement, sowie die Projektsteuerung für komplexe Boden-, Gewässer- und Altlastenfälle in den zugehörigen Leistungen der Leistungsphasen 6-9 gem., sowie der Projektsteuerung nach AHO. Mitwirkung/Teilnahme an Projektgesprächen in den Leistungsphasen 1-5.
  • Finanzielle Steuerung der Projekte, Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
  • Mitwirkung bei der Beantragung von Zuschüssen bei Fördermittelgebern einschließlich Erstellung sämtlicher erforderlicher technischer Unterlagen aufgrund der einschlägigen Förderbestimmungen
  • Anfertigen von Vorlagen und Teilnahme an politischen Gremiensitzungen und Bürgerversammlungen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Freiraumplanung, Boden, Gewässer, Altlasten oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauwesen.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Einsatzbereitschaft, Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Konzeptionelles Denken
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Von Vorteil sind Erfahrungen auf dem Gebiet des Altlastenmanagements

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzvervorgung (VBL) Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dietrich, kommissarische Fachdienstleitung, Telefon 0541/323-2656 oder Herr Bei der Sandwisch, Teamleitung, Telefon 0541/323-3504.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen, Kaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Arbeitszeit: Frühdienst: In der Regel von 03:00 Uhr - 07:00 Uhr / 08:00 Uhr Spätdienst: In der Regel von 14:45 Uhr - 18:45 Uhr / 19:45 Uhr oder von 16:00 Uhr - 20:00 Uhr / 21:00 Uhr Ausnahmen und Änderungen der Arbeitszeit sowie Samstags- und Sonntagsdienste sind gelegentlich notwendig. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 2 TVöD, je nach Berufserfahrung im Reinigungsbereich mindestens 15,23 Euro brutto/Stunde  

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in Gebäuden des Eigenbetriebs Immobilien- und Gebäudemanagement im Stadtgebiet Osnabrück

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Teamorientierung
  • Gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket (vergünstigte Nutzung des ÖPNV)
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Berstermann, Telefon 0541/323-4403. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Befristung: Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 31. Dezember 2024 zu besetzen. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 6 TVöD Bewerbungsfrist: 3. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandsetzung von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Installation von Rohrleitungen, Bauteilen im Bereich der Versorgungs- und Entsorgungsanlagen und Sanitäranlagen (z. B. Heizkörper, Waschbecken, Toiletten- und Duschanlagen)
  • Störungssuche bei Versorgungsanlagen
  • Vorschläge für Energieeinsparungen
  • Wartung städtischer Zierbrunnen
 

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung im Sinne des Aufgabenprofils.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Haus- und Gebäudetechnik
  • Motivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft
  • Körperliche Einsatzfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit, z.B. an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jaeckel, Fachdienstleitung Technische Betriebe, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryHandwerk / Installation / Montage

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Arbeitszeiten wechseln im Wochenrhythmus zwischen vormittags 04:45 – 13:15 Uhr und nachmittags 11:30/12:30 – 20:00/21:00 Uhr. Samstags- und Sonntagsdienste können gelegentlich notwendig werden. Befristung: Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 1. April 2024  

Ihre Aufgaben

  • Objektbetreuung (Kontrolle von erbrachten Serviceleistungen (Reinigungskontrollen; Reklamationsbearbeitung); Mitarbeit beim Mängelbeseitigungsmanagement; Mitarbeit bei der Materialbedarfsfeststellung etc.)
  • Mitarbeit und Unterstützung der Mitarbeitenden im Reinigungsbereich (ggf. Personalvertretungsplanung bei der Eigenreinigung; Einweisung, Einarbeitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Mop-und Materialtransport)
  • Verwaltungs-und Organisationsaufgaben (Überprüfen und Erfassen von Gebäudedaten; Mitwirkung bei Erstellung von Arbeits-u. Ablaufplänen; Mitarbeit und Einarbeitung bei der Grundreinigung)
 

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, wünschenswert im Bereich Hauswirtschaft oder im Gebäudereiniger-Handwerk. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen in der praktischen Gebäudereinigung.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Gesundheitliche Eignung
  • Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität
  • PC-Kenntnisse bzgl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) wären von Vorteil
  • Führerschein Klasse B, ein privates KFZ müsste für dienstl. Zwecke bereitgestellt werden

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Berstermann, Telefon 0541/323-4403 oder Frau Falke, Telefon 0541/323-4148.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryImmobilien- und Gebäudemanagement

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...