Bibliothekar, Medienpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) im Fachbereich Kultur, Stadtbibliothek Osnabrück

Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht

Die Stadtbibliothek Osnabrück ist eine Bibliothek, die mit 250.000 Medieneinheiten jährlich rund 900.000 Ausleihen erzielt. Sie legt einen Schwerpunkt auf Vermittlungs- und Veranstaltungsarbeit. Zurzeit werden mit 1.000 Veranstaltungen im Jahr rund 25.000 Besucherinnen und Besucher erreicht. Die Stadtbibliothek ist damit ein lebendiger Ort, der vielfältige Möglichkeiten vorhält, um sich auszutauschen und weiterzubilden.
Als Bibliothekar (m/w/d) beraten Sie Kundinnen und Kunden an der Information fachlich und unterstützen bei Rechercheanfragen. Darüber hinaus übernehmen Sie das Lektorat für einige Sachgebiete. Außerdem schulen Sie junge Menschen in verschiedenen Bereichen wie „Medienkompetenz“, „Recherchekompetenz“, „Fake News“ etc. Im Rahmen Ihrer Schwerpunktarbeit mit Jugendlichen koordinieren Sie mit einem kleinen Team die Programmarbeit in der Tiny Library (Tiny House).

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen.

Befristung: Die Stelle ist befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und ggf. der sich anschließenden Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2025.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9c TVöD

Bewerbungsfrist: 24. Juni 2024

 

Ihre Aufgaben

  • Bestandsaufbau für verschiedene Fachgebiete: Konzeptionelle Weiterentwicklung (Profilentwicklung) der verantwortlich zu betreuenden Angebotssegmente, Marktsichtung, Relevanzprüfung, Inhaltliche Erschließung, Aussortieren veralteter Titel
  • Auskunft und Beratung: Orientierende Auskünfte und Rechercheanfragen (auch in Datenbanken) und Beratung für alle Fachgebiete
  • Bildungsprogramme und Veranstaltungsarbeit: Konzeption, Durchführung und Evaluation von Medienvermittlungsangeboten, Schulungsprogramme und Veranstaltungen z.B. Rechercheschulungen, Facharbeitssprechstunden, Lernnächte, Klassenführungen, Workshops für definierte Zielgruppen mit den Zielen: Leseförderung und Förderung der Medien- und Informationskompetenz, verbunden mit angebotsbezogener Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliothekswesen, Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Erziehungswissenschaften, Literaturwissenschaften, Buchwissenschaften oder Veranstaltungsmanagement.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit mit Einzelpersonen und auch Gruppen
  • Experimentierfreude und Ideenreichtum bei der Konzeption von Medienvermittlungsangeboten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, denn es fallen regelmäßig Spätdienste (bis 18 Uhr), Samstagsdienste und im Veranstaltungs- und Schulungsbereich gelegentlich auch Abendtermine an
  • Kommunikationssicherheit und die Fähigkeit sich kontextsensibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse des Publikums der Stadtbibliothek einzulassen, um ihre Fragen zu beantworten
  • Sicherheit in Präsentations- und Vortragstechniken
  • Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten im Bereich der medienpädagogischen Arbeit
  • Breites Allgemeinwissen und den Willen sich auch in sperrige Fachgebiete einzuarbeiten, um relevante Medien einzukaufen, inhaltlich korrekt zu erschließen und damit auffindbar und zugänglich zu machen
  • Profunde Anwenderkenntnisse in den Bereichen digitale Medien und multimedialer Veranstaltungs- und Bildungsarbeit sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
    ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dannert, Leitung der Stadtbibliothek, Telefon 0541/323-4426.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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