IT-Systemmanager / Systemadministrator (m/w/d)

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 4 Monaten veröffentlicht

...gesundum gut!

Stellenanzeigen Titel BKK firmus

Was Sie bei uns erwartet

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 250.000 Kunden und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Osnabrück:

IT-Systemmanager / Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben

  • Administration von Software-Systemen im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung
  • Betreuung bestehender Hard- und Softwarekomponenten
  • Anpassung der IT-Infrastruktur zur Prozessoptimierung
  • Betreuung / Erweiterung betrieblich eingesetzter Web- und Datenbankanwendungen
  • Aufnahme, Analyse, Klassifizierung, Bearbeitung von eingehenden Mitarbeiteranfragen und Fehlermeldungen aus dem
    Hard- und Softwarebereich (1st-Level-Support)
  • Netzwerkadministration
  • Mitwirkung an der Erarbeitung von Anforderung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
  • Kommunikation mit unterschiedlichen Dienstleistern
  • Einweisung und Qualifizierung von Anwendern

 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Produkten Microsoft Server, Microsoft SQL Server und Microsoft Gruppenrichtlinien.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Sie verfügen über ein Service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus und besitzen eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

 

Ihe BKK-Mehrwerte

Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider!

  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein “ausgezeichnetes” Betriebsklima
  • Einarbeitung: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne
  • Schulungen: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
  • Gleitzeit: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche
  • Vergütung: Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere/


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Job Features

Job CategoryIT

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