Junior IT Projektmanager (m/w/d)

SIEVERS-GROUP

Osnabrück Stadt

vor 3 Monaten veröffentlicht

Ihr IT-Systemhaus

Du bist ein Organisationstalent mit Feingefühl? Komm zu uns!

Heutzutage geht nichts mehr ohne IT. Seit 30 Jahren gehen wir unserer Leidenschaft nach betriebswirtschaftlicher Software, Infrastruktur und Telekommunikation nach. Mit Herzblut und immer am Puls der Zeit entwickeln wir anspruchsvolle IT-Lösungen und -Konzepte für Unternehmen. Wir machen den Mittelstand fit für die digitale Welt – durch Beratung, Lösung und Betrieb. Wir nennen das Vitalität.

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:

als Junior IT Projektmanager (m/w/d) unterstützt du uns bei der Umsetzung von Analyse- und Reportanforderungen sowie unternehmensweiten Planungsprozessen.
Geschäftsprozesse werden mit deiner Hilfe und mit modernsten Entwicklungstools abgebildet, analysiert und mit den neuesten Reporting-Lösungen unterstützt.
Du erstellst und dokumentierst Fachkonzepte, erarbeitest Lösungen und entwickelst Optimierungspotenziale.
Außerdem vermittelst du dein Wissen und Know-how den Kolleg:innen und unterstützt bei IT-Projekten innerhalb der Abteilung.
Die Workflow-Konzeptionierung inkl. Schnittstellenbeschreibung, Analyse, Entwicklung/Anpassung sowie Dokumentation von Geschäftsprozessen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung.
Du unterstützt bei der Planung von Projekten und übernimmst dabei auch Projektmanagementaufgaben.

Deine wünschenswerten Qualifikationen:

Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Alternativ bist du kurz vor dem Abschluss und suchst noch ein Unternehmen für die Bachelorarbeit oder Masterarbeit? Ein perfekter Übergang!
Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Abläufen und bringst erste theoretische Kenntnisse mit.
Erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung sind von Vorteil.
Du bist IT-affin und mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut.

Unser Angebot für dich

Wir bieten dir ein engagiertes, motiviertes und angenehmes Miteinander.
Profitiere von unseren Benefits.
Flache Hierarchien und kollegialer Zusammenhalt motivieren dich bei deiner täglichen Arbeit.
Durch unsere interne Schulungsorganisation „CAMPUS“ hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Auch außerhalb des Büros bist du ein Teil der SIEVERS-GROUP. Du bist herzlich eingeladen, mit Kolleg:innen an regelmäßigen Veranstaltungen und sportlichen Events, wie z.B. Laufgruppen, teilzunehmen.

Werde Teil der SIEVERS-GROUP und gestalte mit uns die Zukunft!

Damit wir deine Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich erhalten, bewirb dich über das Kontaktformular oder per E-Mail. Bitte teile uns auch deine Gehaltsvorstellungen und das gewünschte Eintrittsdatum mit, zu dem du in unserem Team starten möchtest.

Wir freuen uns auf dich!
Deine SIEVERS-GROUP

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Merve Keskin
Personalreferentin
Telefon 541 9493 500

mkeskin@sievers-group.com

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