(Junior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Osnabrück

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Themen der Personalentwicklung nachhaltig und kompetent
• Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
• Sie setzen Projekte der Personalentwicklung im Rahmen der ausgearbeiteten Personalentwicklungs-Strategie um
• Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten in verschiedenen Rollen mit
• Sie führen Trainings zu überfachlichen Themen in unserer hauseigenen Akademie durch
• Sie wirken bei der Eignungsdiagnostik im Rahmen verschiedener Formate mit
• Sie sind für das Controlling der Personalentwicklung mitverantwortlich

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie/ der Erwachsenenbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen einen vergleichbaren Abschluss mit
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Sie sind eine strukturierte, genaue und analytisch denkende Persönlichkeit

Wir bieten

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist mobiles Arbeiten möglich
• Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km)
• Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing
• Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Ein motiviertes und humorvolles Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird

Ihr Ansprechpartnerin

Frau Emily Allhoff
Tel.: +49 177 / 940 3086

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