Was Sie bei uns erwartet
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 250.000 Kunden und wachsen weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Servicezentrum Osnabrück:
Kundenberater Forderungen (m/w/d)
Vollzeit 35 Std./Woche
Ihre Aufgaben
- Sie werten eingehende Unfallfragebögen aus und setzen Ersatzansprüche (z.B. bei Verkehrsunfällen, Tierunfällen
usw.) nach § 116 SGB X durch (rechtliche Argumentation und ggf. telefonische Verhandlung). - In der täglichen Praxis bearbeiten Sie Aufgaben zur Realisierung ausstehender Forderungsansprüche, z.B. Regressansprüche
gegenüber Dritte, Zuzahlungen von Versicherten. - Sie prüfen mögliche Erstattungsansprüche gegenüber gesetzlichen Sozialversicherungsträgern (z.B. bei Berufskrankheiten,
Arbeitsunfällen usw.) und begleiten Forderungen bis zum Zahlungseingang. - Sie überwachen Zahlungseingänge und steuern offene Forderungsfälle in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d).
- Sie haben erste Kenntnisse der Sozialversicherung.
- Sie besitzen ein Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Denken.
- Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
- Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.
Ihe BKK-Mehrwerte
Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider!
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein “ausgezeichnetes” Betriebsklima
- Einarbeitung: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne
- Schulungen: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- Gleitzeit: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche
- Vergütung: Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere/