Kundenberater Regress / Ersatzansprüche (m/w/d)

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 3 Monaten veröffentlicht

...gesundum gut!

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top“-Arbeitgeber
mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 300.000 Kunden und wachsen weiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Servicezentrum Osnabrück:

Kundenberater Regress / Ersatzansprüche (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  • Sie werten eingehende Unfallfragebögen aus und setzen Ersatzansprüche (z.B. bei Verkehrsunfällen, Behandlungsfehler,
    Tierunfällen usw.) durch.
  • In der täglichen Praxis bearbeiten Sie Aufgaben zur Realisierung ausstehender Forderungsansprüche (z.B.
    Zuzahlungen von Versicherten).
  • Sie prüfen mögliche Erstattungsansprüche gegenüber gesetzlichen Sozialversicherungsträgern (z.B. bei
    Berufskrankheiten, Arbeitsunfällen usw.) und begleiten Forderungen bis zum Zahlungseingang.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte/r,
    Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Physiotherapeut/in,
    Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse aus dem Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Sie besitzen ein Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Denken.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre BKK Mehrwerte:

Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln
sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider!

  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein
    “ausgezeichnetes” Betriebsklima
  • Einarbeitung: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne
  • Schulungen: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und
    extern)
  • Gleitzeit: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche
  • Vergütung: Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliches
    Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen

 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

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