Medizinische Kodierfachkraft / DRG – Rechnungsprüfer (m/w/d)

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top“-Arbeitgeber
mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 300.000 Kunden und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Osnabrück:

Medizinische Kodierfachkraft / DRG – Rechnungsprüfer (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig
  und setzen med. Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen um.
• In Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst klären Sie erlösrelevante Fragen.
• Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge.
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären
  Versorgung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. als Krankenpfleger, Pflegefachkraft,
  Medizinische Fachangestellte, DRG-Fallmanager (m/w/d) und/oder verfügen über ein abgeschlossenes
  Studium im Gesundheitswesen.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert.
• Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit.
• Eigeninitiative und eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Ihre BKK Mehrwerte:

Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln
sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider!

• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein
  “ausgezeichnetes” Betriebsklima
• Einarbeitung: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne
• Schulungen: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und
  extern)
• Gleitzeit: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche
• Vergütung: Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliches
  Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere