People & Culture Manager (m/w/d)

LMIS AG
Osnabrück Stadt
vor 4 Wochen veröffentlicht

Die Stelle auf einen Blick

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied für unser People & Culture Team. Bei uns kannst du unsere Recruitingstrategie weiterentwickeln und deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Du bist die treibende Kraft hinter unserer Bewerberansprache und des Talent Relationship Managements. Du stärkst als Netzwerker*in den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Bewerbenden und Talenten. Dafür vertrittst du die LMIS aktiv auf Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen. Als Teamplayer*in und Ansprechpartner*in förderst du nicht nur Zusammenarbeit und Teamwork, sondern gestaltest mit uns das Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Ihre Aufgaben bei uns

Als People & Culture Manager mit dem Schwerpunkt Recruiting bist du verantwortlich für:
die Mitgestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über die gezielte Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente
das Umsetzen einer nachhaltigen Recruitingstrategie und den Ausbau eines Talentpools, sowie die Betreuung der Talente und Bewerbenden
das Active Sourcing über Social Media und Karriereplattformen
administrative Tätigkeiten im gesamten Employee Lifecycle
die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens zur vollen Entfaltung der individuellen Persönlichkeiten und Potenziale.

Ihr Profil

Das brauchst du für diese Rolle:
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Personal- / Mitarbeiterverwaltung, einschließlich Recruiting und Onboarding
Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Klare und überzeugende Kommunikation

Unser Angebot

Bei uns kannst und sollst du mitgestalten. Du arbeitest remote oder in unserem modernen Workspace im Herzen Osnabrücks und kannst viele Benefits nutzen. Wir unterstützen deine Entwicklung in allen Lebensphasen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment und Coaching und Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Herkunft oder persönliche Orientierung spielen für uns keine Rolle. Soziales Engagement ist Ehrensache.

Kontaktdaten

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.

Chiara Thrun
People & Culture Managerin
+49 (0)541 | 200 690-200
Karriere@LMIS.de

Über uns

Seit über 20 Jahren entwickeln und betreiben wir Softwarelösungen, mit denen Geschäftsprozesse digitalisiert werden. Mit unseren KI-Anwendungen können unsere Kunden Datenpunkte intelligent verknüpfen, Daten mehrwertschöpfend nutzen und Künstliche Intelligenz als entscheidenden Wettbewerbsfaktor einsetzen.

Job Features

Job CategoryIT

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