Was Sie bei uns erwartet
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top“-Arbeitgeber mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 250.000 Kunden und wachsen weiter. Als HRGeneralist haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und sind vertraut mit den Anforderungen an ein modernes Dienstleistungsunternehmen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Osnabrück
Personalreferent/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten alle administrativen Prozesse im Personalbereich von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Verträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.) und sind mitverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Betreuung des internen Zeitwirtschaftssystems, die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge u.v.m
- Sie beraten die Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, sozialversicherungs-, und steuerlichen Angelegenheiten.
- Sie sind beteiligt an Vorstellungsgesprächen, führen Unterweisungen für (neue) Mitarbeiter*innen durch und organisieren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie ermitteln Kennzahlen für das Personalcontrolling, erstellen Auswertungen und Reports für Führungskräfte und berichten direkt an den Stabsstellenleiter Personal.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung als Personalkaufmann/- frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im HR-Management / Personalwesen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Zielund Ergebnisorientierung.
- Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen.
Ihe BKK-Mehrwerte
Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider!
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein “ausgezeichnetes” Betriebsklima
- Einarbeitung: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne
- Schulungen: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- Gleitzeit: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche
- Vergütung: Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere/