Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 21 (Geburtshilfe)

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 21 (Geburtshilfe)Das Klinikum Osnabrück ist ein kommunales, modern ausgestattetes Krankenhaus der Maximalversorgung. Als erstes akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms Universität schult das Klinikum seit 1971 den medizinischen Nachwuchs. Ein Medizinisches Versorgungszentrum ist im Klinikum integriert.

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 % ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 21 (Geburtshilfe)

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind als Mitglied des Leitungsteams aktiv in die Führung und Leitung von ca. 25 Mitarbeitenden eingebunden. Auf der geburtshilflichen Station befinden sich 38 Betten. Das speziell geschulte Pflegeteam steht allen Patienten und auch den jeweiligen Angehörigen jederzeit bei Fragen und Anregungen mit Herz und Verstand zu Seite. Ihre Arbeit umfasst sowohl die pflegerische Versorgung der Frauen und Neugeborenen als auch die Ausrichtung der Station durch eine aktive Mitarbeit und konzeptionelle Gestaltung. Sie tragen die Idee des Magnetkrankenhauses aktiv mit und unterstützen das Klinikum Osnabrück auf seinem Weg. Die Überwachung des Pflegeprozesses, der Pflegequalität und die Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen gehören dabei zu Ihren Aufgaben.

Freuen Sich sich auf

• Ein hoch interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit den neusten Standards der Geburtshilfe
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team und Unterstützung durch ein engagiertes Führungsteam
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
• Teilnahme an und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige pflegerische Versorgung mitzugestalten
• Moderne medizinisch-technische Ausstattung sowie IT-basierte Dokumentation
• Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TVöD, betriebl. Altersvorsorge, etc.)
• Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
• Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing, Sozialberatung, Supervision)
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“)
• Entwicklung zu einem Green Hospital

Wir wünschen uns

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder -mann (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln können
• Pflegerisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Management (bzw. die Bereitschaft dazu) oder vergleichbare Qualifikation (eine zeitliche und finanzielle Förderung des Studiums ist bei uns möglich)
• Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Qualität sowie für die Koordinierung von Prozessen
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
• Sichere Kommunikation auch in Konfliktsituationen
• Fähigkeiten zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit im interdisziplinärem Team

Kontakt & Infos

Ansprechperson

Martina Otte
Pflegedienstleitung
T 0541 4054212
martina.otte@klinikum os.de

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 11.04.2023 an

Klinikum Osnabrück GmbH
Pflegedirektion, Frau A. Atrat
Am Finkenhügel 1 / 49076 Osnabrück
EMail: pflegdirektion @klinikum os.de
www.klinikum-os.de