Jobs in Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 11. März 2026

Ihre Aufgaben

Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement:
  • Akquise, eigenständige Vertragsverhandlung- und management
  • Vertragsprüfung- und management für sämtliche Anmietungen
  • Lfd. Sachbearbeitung (Kontrolle von Vertrags- und Kündigungsfristen, Ausübung von Optionsrechten, Geltendmachung von Mängeln und Mietminderungen, Prüfung von Nebenkostenabrechnungen und von Mietanpassungen, Eigentümer- und Nutzerkommunikation
  • Eigenständige Vertragsverhandlung- und management für sämtliche PV- und Mobilfunkanlagen auf städtischen Gebäuden (Vermietung)
  • Budgetplanung und Kalkulation von Nutzungsentgelten für städtische Nutzer
  • Vertretung für den Gesamtbereich „Vermietungen“
  • Eigenständige Abstimmung, Koordination und Umsetzung mit Nutzern und Externen in Bezug auf das Mobilitätsmanagement für bebaute Grundstücke
  • Koordination und Priorisierung von erforderlichen Instandsetzungsmaßnahmen bei angemieteten Gebäuden, insbesondere bei Gemeinschaftsunterkünften und Gebäuden zur Unterbringung von Wohnungslosen und Geflüchteten in Abstimmung mit Nutzern und städtischen Dienststellen unter Berücksichtigung der jeweilig individuellen mietvertraglichen Regelungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Rechtsanwalt- und Notarfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und können bereits Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich vorweisen. Des Weiteren erwarten wir:
  • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sind wünschenswert
  • Selbstständige, wertschätzende Arbeitsweise geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Greskamp, Fachdienstleitung Grundstücke und Gebäude, Telefon 0541/323-3639.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Ein HHoch auf das Miteinander! Mit deinem Einsatz gestaltest du die Arbeitswelt von morgen aktiv mit und trägst dazu bei ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur rechtskonform, sondern nachhaltig sicher, gesund und zukunftsorientiert ist. _________________________________________________________________________________________________________ Arbeitsort: Werkstatt Sutthausen, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück Stundenumfang: 38,5 Stunden Einstiegsdatum: 01.06.2026 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 20.03.2026 _________________________________________________________________________________________________________

Deine Motivation und Kompetenzen:

  • Du bringst dein fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und idealerweise ergonomische Arbeitsgestaltung für die Osnabrücker Werkstätten ein.
  • Du bringst digitale Affinität mit und hast Freude daran, moderne Tools und Prozesse zu nutzen.
  • Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und geprägt durch analytisches Denken, kommunikative Stärke sowie hohe Eigeninitiative und du arbeitest gerne auch teamübergreifend zusammen.
  • Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß DGUV Vorschrift 2 und idealerweise Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Abfallbeauftragten oder Gefahrstoffbeauftragten oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden.
 

Deine Aufgaben:

  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende innerhalb der HHO sowie deren Kooperationspartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung.
  • Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch – digital, effizient und praxisnah.
  • Du berätst bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres Arbeitsschutzmanagements und planst und begleitest Unterweisungen und Schulungen.
  • Du analysierst Arbeitsunfälle, leitest präventive Maßnahmen ab und wirkst auf deren Umsetzung hin.
  • Du wirkst bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsförderlicher Arbeitsumgebungen mit und arbeitest eng mit unserem digitalen Innovations- und Operations-Team zusammen, um moderne Tools im Arbeitsschutz einzusetzen.

Deine Benefits bei uns:

Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (https://os-hho.de/blog).

Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben:

Fragen zur Stelle: Markus  Rottmann Tel. 0541 / 99 91 - 433 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288 / bewerbermanagement@os-hho.de Bewerbungsadresse: Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.  

Job Features

Job CategorySozialwirtschaft

Der Mensch im Mittelpunkt. Das leben wir in der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück (HHO).

Das Referat Strategische Mobilitätsplanung beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen, engagierten und hochmotivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie über Fachkenntnisse in der Mobilitäts-/ und Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden teilzeitgeeignet. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 1. März 2026

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Prüfung von Strategien für den ruhenden Verkehr, einschließlich der Neuordnung von Flächen, zum Beispiel durch Quartiersgaragen und andere innovative Ansätze, sowie die Erarbeitung eines ganzheitlichen Parkraumkonzeptes
  • Erstellung nachhaltiger und integrierter Verkehrs- und Mobilitätskonzepte auf Teilraum- und Quartiersebene, mit Fokus auf umweltgerechte und verkehrssichere Mobilität, sowie die Prüfung und das Monitoring der festgelegten Maßnahmen während ihrer Umsetzung
  • Eigenständige Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen sowie zielgerichteter Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren
  • Verhandlungsführung mit anderen Dienststellen, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern, einschließlich der Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Geografie, Mobilitätsplanung, Freiraumplanung oder Bauingenieurwesen. Wünschenswert ist jeweils eine Schwerpunktsetzung im Bereich Mobilitäts-/ Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen politikwissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit der Schwerpunktsetzung im Bereich Mobilitäts-/ Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Des Weiteren erwarten wir:
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelles Denken
  • Flexibilität und Leistungsfähigkeit
  • Möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Mobilitäts-/Verkehrsplanung
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie sonstigen Planungsbeteiligten
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Fundierte praktische Erfahrungen mit verschiedenen Adobe-Produkten und MS-Office, ArcGIS-Kenntnisse sind erwünscht
  • Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Präsentations- und Moderationstechnik

Unser Angebot

  • Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team
  • Vielfältige fachliche Aufgaben sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle (z.B. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice) und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Karl, Leitung des Referates Strategische Mobilitätsplanung, Telefon 0541/323-3567.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 7 TVöD Bewerbungsfrist: 24. Februar 2026

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen, Energieversorgungsanlagen in Gebäuden
  • Überprüfung, Reparatur und Überprüfung von elektronischen Feststellanlagen für Brandschutztüren und Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
  • Störungsdienst für alle gebäudetechnischen Gewerke
  • Anlagenprüfung nach DIN VDE 0100-600 sowie VDE 0105-100

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d). Des Weiteren erwarten wir:
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Arbeitsplanung und Arbeitsorganisation
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit, in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Mindestens Führerschein B/BE (ehemals Klasse 3)

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jaeckel, Fachdienstleitung Technische Betriebe, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryHandwerk / Installation / Montage

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

LMIS AG
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht

Festanstellung, Vollzeit · Osnabrück, Hybrid

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Du findest Dich in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht vollständig wieder, hast aber das Gefühl, dass Deine Erfahrung, Deine fachliche Ausrichtung oder Deine Arbeitsweise gut zu LMIS passen? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Als Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen arbeiten wir an anspruchsvollen Lösungen rund um Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz, IT-Betrieb, Produktentwicklung und digitale Services. Wir wachsen kontinuierlich und sind offen für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und digitale Themen aktiv mitgestalten möchten. Eine Initiativbewerbung verstehen wir bei LMIS als Einladung, gemeinsam zu prüfen, ob sich aus Deinem Profil eine passende Einsatzmöglichkeit bei uns ergibt und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

DARUM KÖNNTEST DU GUT ZU UNS PASSEN

Du bringst Deine Stärken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
  • Softwareentwicklung & KI
  • Produktentwicklung & Product Ownership
  • IT-Betrieb & Support
  • Beratung, Produkt- & Account-nahe Rollen
  • Marketing & Design

DEINE SKILLS

Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
  • Erste Erfahrung in Deinem Bereich
  • Begeisterung für agiles Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Betül Tas People & Culture +49 (0)541 | 200 690-205 Karriere@LMIS.de

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 60 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen sowie größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.
 

Job Features

Job CategoryIT

Wir stehen für Qualität, innovative Produkte und industrienahe Forschung und Entwicklung. LET'S MAKE IT SMARTER!

LMIS AG
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht

Festanstellung, Vollzeit · Osnabrück, Hybrid

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Du möchtest Cloud-Landschaften nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle bringst du deine Architektur-Expertise zentral im Bereich Managed Applications ein und gestaltest maßgeblich, Cloud-Migrationen sowie Cloud-Betriebsmodelle für unsere Kunden.

LMIS ist ein Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen. Ergänzend dazu betreut unser Managed-Applications-Bereich die Anwendungssysteme unserer Kunden im laufenden Betrieb. Um diesen Bereich weiter auszubauen und professionell aufzustellen, suchen wir einen Senior Cloud Architect mit Fokus auf Architektur- und technische Entscheidungen. Du arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest aktiv die technische Ausrichtung von Cloud-Architekturen und Betriebsmodellen. Durch klare technische Leitplanken und fundierte Architekturentscheidungen schaffst du die Grundlage für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Cloud-Betrieb. Im Mittelpunkt stehen dabei langfristig tragfähige Architektur- und Betriebsmodelle.

DEINE AUFGABEN

  • Architektonische und technische Leitung von Cloud-Migrationen sowie Begleitung von Kunden bei der strukturierten Überführung gewachsener Anwendungssysteme und IT-Landschaften in die Cloud mit Schwerpunkt Microsoft Azure, möglichst auch AWS
  • Konzeption von Zielarchitekturen für Cloud-Umgebungen sowie Definition zentraler Rahmenbedingungen wie Sicherheits-, Netzwerk- und Governance-Konzepte
  • Aufbau und Standardisierung von Cloud-Operations-Modellen als Grundlage für einen stabilen, skalierbaren und wirtschaftlichen Cloud-Betrieb, u. a. in den Bereichen Monitoring, Backup, Hochverfügbarkeit und Kostenkontrolle
  • Etablierung von Security-by-Design als festen Bestandteil unserer Cloud-Architekturen sowie Unterstützung der Teams bei Themen wie Identity & Access Management, Security Monitoring und Compliance-Anforderungen
  • Vorantreiben von Automatisierung und Infrastructure as Code zur reproduzierbaren und standardisierten Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen, z. B. mit Terraform
  • Bewertung und Integration moderner KI- oder AIOps-Ansätze zur Optimierung von Stabilität, Transparenz und Effizienz im Cloud-Betrieb
  • Technischer Sparringspartner für Kunden und interne Teams bei Architektur-, Technologie- und Betriebsentscheidungen
  • Wissensaufbau im Bereich Managed Applications durch Know-how-Transfer sowie Mitwirkung am Aufbau von Standards, Best Practices und Templates

DEINE SKILLS

Must-haves
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung von Cloud-Architekturen mit klarem Schwerpunkt auf Microsoft Azure
  • Nachweisbare Erfahrung mit der Migration gewachsener IT- und Anwendungslandschaften in die Cloud sowie ein gutes Verständnis für typische Herausforderungen solcher Projekte
  • Tiefgehendes Verständnis von Cloud Security und SecOps, insbesondere in den Bereichen Identity & Access Management, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Security-by-Design
  • Erfahrung im Betrieb produktiver Cloud-Umgebungen (Cloud Operations), z. B. in Bezug auf Monitoring, Backup-Strategien, Hochverfügbarkeit und Kostenkontrolle
  • Praktische Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, idealerweise mit Tools wie Terraform
  • Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden oder internen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und strukturiert zu vermitteln
Nice-to-haves
  • Erfahrung mit AWS zusätzlich zu Azure, insbesondere auf Architektur- oder Betriebsebene
  • Kenntnisse im Einsatz von CI/CD-Pipelines für Cloud- oder Infrastruktur-Workloads
  • Erfahrung mit KI- oder AIOps-Ansätzen im Cloud-Betrieb, z. B. zur Analyse, Automatisierung oder Optimierung von Betriebsprozessen
  • Grundverständnis von FinOps-Ansätzen zur Kostenoptimierung in Cloud-Umgebungen
  • Cloud- oder Security-Zertifizierungen (z. B. Azure, AWS, Security)
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen oder Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Standards)

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch. Betül Tas People & Culture +49 (0)541 | 200 690-205 Karriere@LMIS.de

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 60 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen sowie größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.

Job Features

Job CategoryIT

Wir stehen für Qualität, innovative Produkte und industrienahe Forschung und Entwicklung. LET'S MAKE IT SMARTER!

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fach-kräfte als: Fachberatung

Forderungen und Auftragsgeschäfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen und fachlich komplexen Fragestellungen im Bereich Forderungen und Ersatzansprüche.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Team Forderungen und Auftragsgeschäfte.
  • Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachberater Krankengeld (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen im Bereich Krankengeld.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Krankengeld.
  • Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuer-freien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachberater Mitgliedschaft (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen versicherungsrechtlichen Sachverhalten.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Team Mitgliedschaft.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Sie unterstützen bei der Kommunikation mit anderen Stellen (z.B. Rentenversicherung, Arbeitsagenturen, Krankenkassen usw.), um mögliche Unstimmigkeiten effizient und kundenorientiert zu klären.
  • Dabei gehört die Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich aus-zubauen

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent Kundenservice (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. - Prüfung und Optimierung von Leistungsrichtlinien, wie zum Beispiel zu Haushaltshilfe, Auslandserstattungen, Fahrkosten, Arzneimitteln und anderen Prozessen im Leistungswesen. - Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
  • Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
  • Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
  • Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
  • Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
  • Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
  • Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
  • Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich aus-zubauen

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:  

Abteilungsleitung stationäre Behandlung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen drei Teamleitungen aus den Bereichen Krankenhausabrechnung und Rehabilitation an den Standorten Osnabrück, Essen und Oldenburg mit ca. 55 Mitarbeitenden.
  • Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter und setzen neue Konzepte um.
  • Sie führen regelmäßige Besprechungen durch und berichten an die Geschäftsleitung.
  • Die disziplinarische Führung der Teamleiter (m/w/d) liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie optimieren gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften bestehende Arbeitsprozesse des Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung versorgungs- und unternehmensbezogener Aspekte.
  • Sie steuern und verantworten einen unternehmensrelevanten Teil des Haushaltsvolumens.
  • Sie stellen sicher, dass die Abteilungsziele erreicht werden.
  • Zudem wirken Sie aktiv bei Bewerbungsgesprächen mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Medizin, alternativ eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
  • Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend.
  • Ihr ausgeprägtes Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu planen und strukturiert umzusetzen.
  • Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Sie bringen außerdem fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling mit.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.
 

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Einmalzahlungen, Zielen, steuerfreien Zuschüssen so-wie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
 

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. - Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Versicherung (Mitgliedschaft, Meldungen), Arbeitgeberservice, Selbstzahler - Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
  • Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
  • Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
  • Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
  • Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
  • Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
  • Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
  • Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Ihre BKK Mehrwerte:

  •  Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir
  • arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:  

Fachreferent Versorgungsmanagement

Ambulante und Stationäre Versorgung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. - Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Pflegeversicherung, Hilfsmittel, ManagedCare/Datenmanagement/DMP, stationäre Versorgung und Rehabilitation. - Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
  • Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
  • Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
  • Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
  • Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
  • Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
  • Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
  • Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die sachlich richtige, termingerechte und wirtschaftliche Durchführung sämtlicher Controlling-Aufgaben innerhalb der gesetzlichen Krankenkasse.
  • Eigenständige Erstellung von Analysen, Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
  • Identifikation von Potenzialen und Auffälligkeiten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Berichten und Dashboards und transparente Bereitstellung für Vorstand und Fachbereiche.
  • Analyse der Erreichung von Bereichs- und Unternehmenszielen, inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmenverfolgung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r mit Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt oder -betriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Kenntnissen in der Datenanalyse.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen und sind versiert in SQL Programmierung, sowie Visualisierung in PowerBI.
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zu strukturieren und diese ansehnlich und verständlich aufzubereiten.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
 

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
vor 2 Monaten veröffentlicht
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) im Zuge des Jobsharings eine  

Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

 

Das erwartet Sie:

  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit ihrer Jobsharing-Partnerin, vertreten sich gegenseitig und übernehmen zwei Nachmittagsdienste pro Woche
  • Sie koordinieren Termine, Meetings und Reisen unter Berücksichtigung von Prioritäten und Zeitplänen Sie erstellen und bearbeiten geschäftliche Dokumente und Präsentationen mit hoher Genauigkeit und Professionalität
  • Sie übernehmen die effiziente Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise einschlägige Weiterqualifizierungen
  • fundierte Fachkenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion
  • hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Teams, Outlook)
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
  • gute Problemlösungskompetenzen und die Fähigkeit, in komplexen Situationen auch unter Zeitdruck gelassen und empathisch zu agieren
  • Loyalität und einen vorausschauenden Blick für das Ganze
  • ein überzeugendes Auftreten und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und die Interaktion mit interessanten Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik

Freuen Sie sich auf:

  • Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
  • Familienfreundlichkeit: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sicherheit: Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
  • Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.
  • Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.

Jetzt online bewerben

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.