Jobs in Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 3. Mai 2026

Ihre Aufgaben

  • Organisation, Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle der täglichen Reinigungen sowie von Grund- und Sonderreinigungen
  • Objekteinrichtung bei neuen Objekten sowie Erfassung von Änderungen bei den Gebäudedaten
  • Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle
  • Beschaffung und Materialeinsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
  • Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
  • Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabwicklung im Bereich Gebäudereinigung

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als Meister (m/w/d) in der Hauswirtschaft oder im Gebäudereiniger-Handwerk. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d). Des Weiteren erwarten wir:
  • Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit
  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Hohe Flexibilität
  • Führerschein Klasse B (ein privates Kfz muss für dienstliche Zwecke bereitgestellt werden)
  • Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität der Arbeitszeit, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Falke, Fachdienstleitung Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryHandwerk / Installation / Montage

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Der Fachdienst Verkehrsanlagen ist beteiligt an der verkehrlichen und umweltgerechten Weiterentwicklung der Stadt Osnabrück. Er ist betraut mit der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten und Erschließungsmaßnahmen.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden sind ebenfalls erwünscht, da die Stelle grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden kann. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 3. Mai 2026

Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Bearbeiten von verkehrsplanerischen Baumaßnahmen besonderer Schwierigkeit unter Einbeziehung von Spezialkenntnissen; von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis zur Vorbereitung der Vergabe (Leistungsphasen 1-5 der HOAI). Mitwirkung in Leistungsphase 6-9 möglich.
  • Selbständige Beauftragung, Steuerung und erweiterte Prüfung von Ausführungsplanungen von Ingenieur Büros inkl. Projektablauf und Koordination.
  • Mitwirkung bei der Beantragung von Zuschüssen bei Fördermittelgebern einschließlich Erstellung sämtlicher erforderlicher technischer Unterlagen aufgrund der einschlägigen Förderbestimmungen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Freiraumplanung oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauwesen. Des Weiteren erwarten wir:
  • Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Konzeptionelles Denken, Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Planung von Straßen- und Tiefbauprojekten sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Ausschreibung und VOB

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bardenberg, Teamleitung Planung, Telefon 0541/323-2436.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 26. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Überprüfen, bearbeiten und bewerten komplexer Fragestellungen im Zusammenhang mit Konzessionsverträgen, Gestattungsverträgen oder andere Arten von Wegenutzungsverträgen auf Basis verschiedener Rechtsgrundlagen
  • Vertragsgestaltung - Ausarbeitung von Verträgen und Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen
  • Grundstückszufahrten - Stellungnahmen zum Klageverfahren
  • Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen aus den Bereichen digitale Infrastruktur, Straßenrecht (Widmung, Sondernutzung, Gemeingebrauch) und Bodenrichtwertermittlung
  • Erste Ansprechperson für Fragestellungen an den Straßenbaulastträger im Zusammenhang mit Satzungsänderungen

Ihr Profil

Sie verfügen über die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Rechtswissenschaften. Des Weiteren erwarten wir:
  • Glaubwürdigkeit, Integrität
  • Selbständiges Arbeiten gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe
  • Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungsfähigkeit im Zusammenhang mit einer hohen Kompetenz an Verhandlungsführung
  • Qualitätsmanagement

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie wie mobiles Arbeiten/Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Vock, Team Baustellenkoordination, Sperrgenehmigungen, Telefon 0541/323-2655
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 15. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Koordinierung und Abstimmung der Projektbeteiligten insbesondere mit dem Theater Osnabrück (ggf. auch in Zusammenarbeit mit einem externen Projektsteurer)
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Planern/Planerinnen und ausführenden Firmen
  • Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen im Bereich der Technik
  • Kosten- und Terminkontrolle
  • Prüfung und Abnahme beauftragter Planungs- und Bauleistungen Vorbereitung der Gremienbeteiligung sowie Präsentation in den Gremien
  • Verwaltungstätigkeiten zur Vergabe von öffentlichen Aufträgen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik. Des Weiteren erwarten wir:
  • Berufserfahrung im Bereich der Planung/Bauleitung von Projekten im Neubau und Bestand, wenn möglich im Theaterbereich
  • Besondere Kenntnisse im Bereich Haustechnik
  • Erfahrung in Planung und Bau von Versammlungs-/ Veranstaltungsstätten oder im Bereich Projektmanagement bei Bauvorhaben über 10 Mio.€ der Gesamtbausumme
  • Erfahrungen im Umgang mit Fördergeldern sind von Vorteil
  • Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL und verwaltungsrechtliches Grundwissen
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten
  • Wünschenswert sind Kenntnisse über die Organisation eines Theaterbetriebes
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Routinierte EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/ Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jaeckel, Fachdienstleitung Technische Betriebe, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 68 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) einen  

Sachbearbeiter Weiterbildungsberatung und -veranstaltungen (m/w/d)

 

Das erwartet Sie

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsveranstaltungen
  • Sie erstellen Kalkulationen, werten Kennzahlen aus und führen Statistiken
  • Sie führen telefonische und persönliche Beratungs- und Informationsgespräche zu Weiterbildungsangeboten
  • Sie unterstützen in der Konzeption, Umsetzung und Vermarktung digitaler Angebote
  • Sie entwickeln neue marktgerechte Weiterbildungsformate und bringen eigene Ideen ein
  • Sie betreuen Dozenten und begleiten diese organisatorisch
  • Sie übernehmen die Recherche und Gewinnung neuer Dozenten
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Sie pflegen die Social-Media-Inhalte und produzieren zielgruppenorientierten Content
 

Das bringen Sie mit

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Grundkenntnisse im Controlling
  • die Fähigkeit, Daten zu analysieren, verständlich aufzubereiten und daraus Empfehlungen abzuleiten
  • Begeisterung für die Themen Aus- und Weiterbildung
  • Kenntnisse der gängigen Social-Media-Kanäle sowie grundlegende Fähigkeiten in Bildbearbeitungsprogrammen
  • hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • strukturierte und selbstständige Einarbeitung in neue Themen und Projekte
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
 

Freuen Sie sich auf

  • Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
  • Familienfreundlichkeit: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sicherheit: Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
  • Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.
  • Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleitungen.
  Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Galluzzo, Tel.: 0541 353-514

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Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.

Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Der Fachdienst Stadtplanung leistet einen wichtigen Beitrag, Osnabrück als attraktive Großstadt weiterzuentwickeln. Neben anspruchsvollen Planungsverfahren zur planungsrechtlichen Sicherung verschiedenster Nutzungsansprüche gehört auch die Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben und kooperativen Planungsprozessen zu den zentralen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei bedeutenden Projekten und Aufgaben der nachhaltigen Stadtentwicklung. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: A 13 NBesG / Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten und beurteilen städtebauliche Entwürfe und Konzepte unter Berücksichtigung funktionaler, gestalterischer und rechtlicher Aspekte.
  • Sie übernehmen die Vorbereitung und Aufstellung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Satzungen.
  • Sie koordinieren und betreuen Planverfahren sowie städtebaulicher Einzelprojekte.
  • Sie betreuen und koordinieren interdisziplinäre Teams und Fachplanungsbüros und prüfen fachplanerische Aufträge und Konzepte.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Urban Design, Geographie mit einschlägiger Berufserfahrung, Architektur mit der Vertiefungsrichtung Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils. Des Weiteren erwarten wir:
  • Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und in Gestaltungsfragen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Stadt- und Bauleitplanung sowie im öffentlichen Baurecht.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Ideenreichtum, Kreativität und Effizienz aus
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern und sonstigen Planungsbeteiligten.
  • Sie sind teamfähig, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
  • Berufserfahrungen im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert.
 
Gerne reichen Sie uns Arbeitsproben oder Portfolios zur Bewerbung mit ein.
 

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Reuschel, Fachdienstleitung Stadtplanung, Telefon 0541/323-2651.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 9c TVöD / A 10 NBesG Bewerbungsfrist: 15. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben und selbstständige und eigenständige Durchführung von Verwaltungsverfahren nach Naturschutz- und Waldrecht wie z.B. Genehmigung von Eingriffen ohne Trägerverfahren, naturschutzrechtliche Befreiungen und Ausnahmen, Ordnungswidrigkeiten, Schutzgebietsausweisung, verwaltungsseitige Abwicklung von Genehmigungen und Kontrollen von Bodenabbauvorhaben, des Zoos und sonstiger Tiergehege, Beschlagnahmen und Einziehungen von rechtswidrig im Privatbesitz befindlichen Tieren und Pflanzen der besonders geschützten Arten
  • Vorbereitung und Abwicklung von Vergabeverfahren
  • Formale Abwicklung von Förderprojekten

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Rechtswissenschaften. Des Weiteren erwarten wir:
  • Freundliches, kommunikatives Auftreten
  • Konfliktfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Einschlägige Fachkenntnisse entsprechend des Aufgabenprofils
  • Routinierten Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Holste, Leitung Untere Naturschutzbehörde und Waldbehörde, Telefon 0541/323-4108.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Der Fachdienst Verkehrsanlagen ist beteiligt an der verkehrlichen und umweltgerechten Weiterentwicklung der Stadt Osnabrück. Er ist betraut mit der Planung und baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten und Erschließungsmaßnahmen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen, engagierten und hochmotivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei bedeutenden Projekten und Aufgaben. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 6 TVöD Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Zeichnerische Darstellung/ Aufarbeitung von Planungen zum Straßenbau, Verkehrsberuhigungsmaßnahmen oder Radverkehrsplanungen einschließlich der Aufarbeitung von topografischen Plänen mit RIB-Stratis bzw. RIB Civil
  • Digitale Darstellung verschiedener Projekte in grafischer Form (Adobe Illustrator, Adobe InDesign etc.)
  • Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen zum Straßenbau

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d). Des Weiteren erwarten wir:
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Gute Arbeitsplanung und -organisation
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen CAD-basierten Straßenentwurfsprogrammen wie Stratis oder RIB Civil oder das Interesse, sich diese anzueignen

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bardenberg, Teamleitung, Telefon 0541/323-2436.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die Kunsthalle Osnabrück gehört zu den wichtigen Plattformen für zeitgenössische Kunst in Niedersachsen und strahlt mit ihren innovativen und experimentierfreudigen Ausstellungen und Vermittlungsprojekten, die sich sowohl in den einzigartigen Räumen des ehemaligen Dominikanerklosters als auch im öffentlichen Raum präsentieren, weit über die Stadt hinaus. Wir suchen für den angegebenen Zeitraum eine Unterstützung bei der Realisierung der Ausstellungen sowie für das Sonderprojekt „School of Cow Comfort“: Das künstlerisch-kuratorische Kollektiv „!Mediengruppe Bitnik“ wird sich in Kooperation mit der Kunsthalle Os-nabrück in dem künstlerischen Langzeitprojekt „School of Cow Comfort” von 2026 bis 2027 mit den Einflüssen von KI-Technologien auf unsere Grundbedürfnisse und zentralen Fragen unserer Zeit beschäftigen: Agrarwirtschaft, globale Ernährung, Klimaschutz, Tierwohl und Gestaltung von Landschaften. Im kritischen Dialog zwischen Kunst und Wissenschaft, Theorie und Praxis entwickeln Dasha Ilina, Simon Weckert, Joana Moll, !Mediengruppe Bitnik und Gordan Savičić/Selena Savić fünf künstlerische Arbeiten, die auf Agrar-bezogenen KI-Technologien basieren: Internet der Dinge (IoT), Präzisionstechnologien, Robotik, Maschinelles Lernen, Drohnen, Big Data/Analytik und Konnektivitätstechnologien. Höhepunkt des Projektes ist das „Erntefest“, ein dreitägiges Learn-and-Teach-Camp auf einem Bauernhof in der Region im Herbst 2027, bei dem die fünf Neuproduktionen gezeigt werden und Workshops und Diskussionsformate zum Austausch einladen.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Befristung: Die Tätigkeit ist für den Projektzeitraum bis zum 31. Oktober 2027 befristet. Einstellungszeitpunkt: Ab 1. Juli 2026 Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 12. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Erarbeitung und Durchführung von Ausstellungs- und Veranstaltungskonzepten für das Projekt „School of Cow Comfort“ sowie Unterstützung weiterer Ausstellungen der Kunsthalle Osnabrück in den Jahren 2026/2027
  • Vorbereitung notwendiger regionaler, überregionaler und internationaler Förderanträge für die Ausstellungskonzepte
  • Vermittlung und Vermarktung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kunstvermittlung, Kulturmanagement, Kulturwissenschaft oder in einem kuratorischen Studiengang. Des Weiteren erwarten wir:
  • Berufserfahrung in Museen und Institutionen zeitgenössischer Kunst
  • Erfahrungen in der Erarbeitung und Durchführung mit Ausstellungs- und Veranstaltungskonzepten erwünscht
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
  • Souveränes Verfassen von (Presse-)Texten sowie von umfangreicher Korrespondenz in deutscher sowie englischer Sprache
  • Interesse an KI-Technologien und den Themenfeldern: Agrarwirtschaft, globale Ernährung, Klimaschutz, Tierwohl und Gestaltung von Landschaften
  • Teamgeist
  • Situationsbezogenes Einfühlungsvermögen verbunden mit Flexibilität im Denken und Handeln

Unser Angebot

  • Arbeit in einem kleinen Team, das weit vernetzt ist
  • Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispiels-weise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schickedanz, Direktorin der Kunsthalle Osnabrück, Telefon 0541/323-2263.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden. Die Stelle kann gegebenenfalls bis auf 39 Stunden aufgestockt werden. Befristung: Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Stundereduzierung im Anschluss an eine Elternzeit, voraussichtlich bis zum 30. September 2028, befristet zu besetzen. Gegebenenfalls ist eine Beschäftigung über diesen Zeitpunkt hinaus möglich und wird zum passenden Zeitpunkt geprüft. Einstellungszeitpunkt: Zum 1. September 2026 Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Bereiches öffentliche Gewässer 3. Ordnung im Stadtgebiet
  • Planung und Oberbauleitung bei Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern, einschl. Einsatz von Fremdfirmen, Ausschreibung und Vergabe der Leistungen; Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
  • Erarbeiten von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen, Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Ausbauverfahren, zu Anträgen auf Erteilung, Rücknahme oder Beschränkung von Erlaubnissen zur Gewässerbenutzung, Stellungnahmen zu B.-Planverfahren und FNP
  • Haushaltsplanung und -überwachung, Abrechnung mit Sondervermögen Kanal und Klärwerk, Abrechnung von gemeinsamen Entwässerungsprojekten mit den Stadtwerken Osnabrück (SWO), Entschädigungszahlungen
  • Mitwirkung bei Baugenehmigungen, Entwässerungsgenehmigungen, bei Verträgen des EB Immobilien und Gebäudemanagement, Maßnahmen des FB Umwelt und Klimaschutz der Stadt Osnabrück an Gewässern, bei Baumaßnahmen der SWO, des FB Städtebau und des FB Geodaten und Verkehrsanlagen der Stadt Osnabrück
  • Überwachen von Gewässerbenutzungen; Beteiligung bei Öl- und Säureunfällen, Gewässerschauen
  • Koordination mit dem Unterhaltungsverband Nr. 96 Hase-Bever einschl. Beitragsabrechnungen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Des Weiteren erwarten wir:
  • Ausgeprägtes Fachwissen zu den Themen Wasserbau und Naturschutz
  • Führerschein Klasse B
  • Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihren gutem Gespür und Ihrer Überzeugungskraft die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt, eine gute Zusammenarbeit gestaltet und bereit ist Verantwortung zu übernehmen
  • Sie können durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft die anfallenden Aufgaben gewissenhaft erledigen
  • Sie können gut Aufgaben planen, strukturieren und auch die Delegation von Aufgaben, sowie deren Koordination sind Ihre Stärken
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS- Offfice Produkte, sowie Kenntnisse über Geodateninformationssysteme (GIS) bringen Sie ebenfalls mit

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing
 
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
 

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Damerow, Abteilungsleitung Stadtgrün, Telefon 0541/323-2438.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Andrea Schröder, Telefon 0541/323-2814 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Ausbildungskolonne

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 9a TVöD Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Ihre Aufgaben

  • Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Ausbildungskolonne
  • Durchführung der jährlichen Unterweisungen, Schulungen der Auszubildenden
  • Selbstständige Einsatzplanung, Koordination und Dokumentation der Arbeiten für Bauprojekte der Ausbildungskolonne, einschließlich der Durchführung von Massenermittlungen, Erstellen von Aufmaßen, Abrechnung von Bauprojekten und Kontrolle von Fremdfirmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Grünunterhaltungsbezirken, sowie anderen städtischen Dienststellen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) und sind Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, haben mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau und arbeiten gerne mit jungen Menschen zusammen. Sie verfügen über die Führerschein Klassen B, BE, T (wünschenswert). Des Weiteren erwarten wir:
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse über Pflanzen und deren Verwendung
  • Kreativität und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Arbeitssorgfalt
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit
  • Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Philip Vullbrock, Ausbildungsleitung Gärtnerausbildung, Telefon 0541/323-3318.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Andrea Schröder, Telefon 0541/323-2814 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35-40 Stunden langfristig eine

Kaufmännische Aushilfskraft - Minijob (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Sie pflegen Datenbanken, koordinieren die Kommunikation und behalten den Überblick im Tagesgeschäft
  • Sie wirken bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Projekten mit
  • Sie unterstützen bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben
  • Arbeitszeiten in Absprache, gerne vormittags
 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit
  • Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab
 

Freuen Sie sich auf:

  • Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
  • Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.
 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.

LMIS AG
Osnabrück Stadt
vor 2 Monaten veröffentlicht

Festanstellung, Vollzeit · Osnabrück, Hybrid

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Du findest Dich in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht vollständig wieder, hast aber das Gefühl, dass Deine Erfahrung, Deine fachliche Ausrichtung oder Deine Arbeitsweise gut zu LMIS passen? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Als Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen arbeiten wir an anspruchsvollen Lösungen rund um Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz, IT-Betrieb, Produktentwicklung und digitale Services. Wir wachsen kontinuierlich und sind offen für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und digitale Themen aktiv mitgestalten möchten. Eine Initiativbewerbung verstehen wir bei LMIS als Einladung, gemeinsam zu prüfen, ob sich aus Deinem Profil eine passende Einsatzmöglichkeit bei uns ergibt und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

DARUM KÖNNTEST DU GUT ZU UNS PASSEN

Du bringst Deine Stärken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
  • Softwareentwicklung & KI
  • Produktentwicklung & Product Ownership
  • IT-Betrieb & Support
  • Beratung, Produkt- & Account-nahe Rollen
  • Marketing & Design

DEINE SKILLS

Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
  • Erste Erfahrung in Deinem Bereich
  • Begeisterung für agiles Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Betül Tas People & Culture +49 (0)541 | 200 690-205 Karriere@LMIS.de

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 60 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen sowie größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.
 

Job Features

Job CategoryIT

Wir stehen für Qualität, innovative Produkte und industrienahe Forschung und Entwicklung. LET'S MAKE IT SMARTER!

LMIS AG
Osnabrück Stadt
vor 2 Monaten veröffentlicht

Festanstellung, Vollzeit · Osnabrück, Hybrid

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Du möchtest Cloud-Landschaften nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle bringst du deine Architektur-Expertise zentral im Bereich Managed Applications ein und gestaltest maßgeblich, Cloud-Migrationen sowie Cloud-Betriebsmodelle für unsere Kunden.

LMIS ist ein Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen. Ergänzend dazu betreut unser Managed-Applications-Bereich die Anwendungssysteme unserer Kunden im laufenden Betrieb. Um diesen Bereich weiter auszubauen und professionell aufzustellen, suchen wir einen Senior Cloud Architect mit Fokus auf Architektur- und technische Entscheidungen. Du arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest aktiv die technische Ausrichtung von Cloud-Architekturen und Betriebsmodellen. Durch klare technische Leitplanken und fundierte Architekturentscheidungen schaffst du die Grundlage für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Cloud-Betrieb. Im Mittelpunkt stehen dabei langfristig tragfähige Architektur- und Betriebsmodelle.

DEINE AUFGABEN

  • Architektonische und technische Leitung von Cloud-Migrationen sowie Begleitung von Kunden bei der strukturierten Überführung gewachsener Anwendungssysteme und IT-Landschaften in die Cloud mit Schwerpunkt Microsoft Azure, möglichst auch AWS
  • Konzeption von Zielarchitekturen für Cloud-Umgebungen sowie Definition zentraler Rahmenbedingungen wie Sicherheits-, Netzwerk- und Governance-Konzepte
  • Aufbau und Standardisierung von Cloud-Operations-Modellen als Grundlage für einen stabilen, skalierbaren und wirtschaftlichen Cloud-Betrieb, u. a. in den Bereichen Monitoring, Backup, Hochverfügbarkeit und Kostenkontrolle
  • Etablierung von Security-by-Design als festen Bestandteil unserer Cloud-Architekturen sowie Unterstützung der Teams bei Themen wie Identity & Access Management, Security Monitoring und Compliance-Anforderungen
  • Vorantreiben von Automatisierung und Infrastructure as Code zur reproduzierbaren und standardisierten Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen, z. B. mit Terraform
  • Bewertung und Integration moderner KI- oder AIOps-Ansätze zur Optimierung von Stabilität, Transparenz und Effizienz im Cloud-Betrieb
  • Technischer Sparringspartner für Kunden und interne Teams bei Architektur-, Technologie- und Betriebsentscheidungen
  • Wissensaufbau im Bereich Managed Applications durch Know-how-Transfer sowie Mitwirkung am Aufbau von Standards, Best Practices und Templates

DEINE SKILLS

Must-haves
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung von Cloud-Architekturen mit klarem Schwerpunkt auf Microsoft Azure
  • Nachweisbare Erfahrung mit der Migration gewachsener IT- und Anwendungslandschaften in die Cloud sowie ein gutes Verständnis für typische Herausforderungen solcher Projekte
  • Tiefgehendes Verständnis von Cloud Security und SecOps, insbesondere in den Bereichen Identity & Access Management, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Security-by-Design
  • Erfahrung im Betrieb produktiver Cloud-Umgebungen (Cloud Operations), z. B. in Bezug auf Monitoring, Backup-Strategien, Hochverfügbarkeit und Kostenkontrolle
  • Praktische Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, idealerweise mit Tools wie Terraform
  • Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden oder internen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und strukturiert zu vermitteln
Nice-to-haves
  • Erfahrung mit AWS zusätzlich zu Azure, insbesondere auf Architektur- oder Betriebsebene
  • Kenntnisse im Einsatz von CI/CD-Pipelines für Cloud- oder Infrastruktur-Workloads
  • Erfahrung mit KI- oder AIOps-Ansätzen im Cloud-Betrieb, z. B. zur Analyse, Automatisierung oder Optimierung von Betriebsprozessen
  • Grundverständnis von FinOps-Ansätzen zur Kostenoptimierung in Cloud-Umgebungen
  • Cloud- oder Security-Zertifizierungen (z. B. Azure, AWS, Security)
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen oder Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Standards)

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch. Betül Tas People & Culture +49 (0)541 | 200 690-205 Karriere@LMIS.de

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 60 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen sowie größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.

Job Features

Job CategoryIT

Wir stehen für Qualität, innovative Produkte und industrienahe Forschung und Entwicklung. LET'S MAKE IT SMARTER!

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 3 Monaten veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fach-kräfte als: Fachberatung

Forderungen und Auftragsgeschäfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen und fachlich komplexen Fragestellungen im Bereich Forderungen und Ersatzansprüche.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Team Forderungen und Auftragsgeschäfte.
  • Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...