Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 450.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unsere Teams in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:  

Fallmanager im Krankengeld (m/w/d)

  Vollzeit 35 Std./Woche 

Ihre Aufgaben:

• Persönlich, telefonisch oder online: Sie beraten unsere Kunden bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Arbeitsunfähigkeit.
• In der täglichen Praxis beurteilen Sie für unsere Kunden unter anderem den Höchstanspruch auf Krankengeld, sorgen insbesondere für die Auszahlung des Krankengeldes und bearbeiten sämtliche Anfragen im Rahmen von Arbeitsunfähigkeitsfällen.
• Sie arbeiten zudem mit externen Leistungserbringern wie der Agentur für Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung oder den Arbeitgebern unserer Kunden zusammen.
• Damit tragen Sie zu einem effizienten Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Kundeninteressen bei

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Duales Studium als Physiotherapeut (m/w/d), alternativ eine Ausbildung und/oder ein Studium im Gesundheitswesen.
• Sie besitzen medizinische Grundkenntnisse und verfügen über erste Kenntnisse der Sozialversicherung.
• Sie haben eine positive Ausstrahlung und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
• Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.

 

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

  Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 450.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unsere Teams in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:  

Medizinische Kodierfachkraft im Bereich DRG (m/w/d)

  Vollzeit 35 Std./Woche 

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen medizinische Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen um.
• Ein Schwerpunkt liegt in der Prüfung psychiatrischer Krankenhausbehandlungen. Dabei suchen Sie den Kontakt zu psychiatrischen Krankenhäusern im Rahmen des Fall-/und Entlass-Managements.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Analyse von Gutachten und Klärung von erlösrelevanten Fragen in Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst.
• Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge.
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären Versorgung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Fachkrankenpfleger/in Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation und/oder PEPP-Fallmanager (m/w/d).
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert.
• Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-/PEPP Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit.
• Eigeninitiative, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

 

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

  Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Über uns: Wir sind inlingua, eine etablierte Sprachschule, die seit über 30 Jahren fest in Osnabrück verankert ist. Unsere Arbeit basiert auf den Werten sozialer Verantwortung, Vielfalt, Inklusion, Kreativität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation und Chancengleichheit. Mit einem internationalen Team aus 20 Nationen setzen wir uns für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Integration ein.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Osnabrück:

Deutschlehrkraft für Menschen mit geringen Sprachkenntnissen (m/w/d)

Minijob

 

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Deutschunterricht für erwachsene Migrant:innen mit geringen Sprachkenntnissen
• Erstellung von Bewerbungsmappen für Migrant:innen
• Sicherstellung eines effektiven und kreativen Unterrichts für die Entwicklung von Sprachkenntnissen und beruflichen Fähigkeiten

Anforderungen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Laufendes Studium
• Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache für Erwachsene
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bildbearbeitungsprogrammen gewünscht
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit und den Wunsch, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten

Was wir bieten:

• Einarbeitung durch ein motiviertes und erfahrenes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Einblick in die Arbeit einer renommierten Sprachschule

Arbeitszeiten: Nach Absprache

Leistungen:

• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einbindung in ein engagiertes Team

Arbeitsort:

Vor Ort und im Homeoffice   Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format! Bitte sende deine Bewerbung an personal@inlingua-osnabrueck.de.  

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Wir über uns

     

Über das duale Studium/die Ausbildung:

     

Deine Aufgaben

In unserem dualen Studium lernst Du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, selber zu planen und zu steuern. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen wie zum Beispiel im Marketing, Controlling oder im Vertrieb. Außerdem lernst Du zum Beispiel bei den Nachhaltigen Energien oder in der Standortentwicklung branchenspezifische Zusammenhänge und Entwicklungen unseres Unternehmens und unserer Produkte kennen. Du hast Einblick in bereichsübergreifende Prozesse und erhältst während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, an diversen Projekten mitzuarbeiten.  

Dein Profil:

• Fach- oder Allgemeine Hochschulreife
• Besonderes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Mathe & Deutsch
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

 

Unser Angebot:

• flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Spaß bei der Arbeit
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Schulungen
• moderne Technik, wie ein MacBook und höhenverstellbare Schreibtische
• eine moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt
• und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg
• Employee Benefits wie ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen
• Qualität aus Überzeugung

    Wenn Du Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, mit Eigeninitiative und Engagement überzeugst sowie teamfähig bist, sollten wir uns kennenlernen! Frau Gianna Niemann freut sich auf Deine Bewerbung.  

Deine Ansprechpartnerin:

Gianna Niemann Referentin Personalmanagement Telefon 0541 602-117[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="70976" img_size="large"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Entscheide Dich für die TÜV-zertifizierte Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bei der Sparkasse Osnabrück und werde der Profi für die Geld- und Vermögensangelegenheiten Deiner Kunden.

Auf Dich warten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Dein Arbeitstag bietet Dir immer wieder neue und spannende Herausforderungen in einem aufgeschlossenen und modernen Arbeitsumfeld.

 

Als Bankkaufmann/-frau kennst Du Dich aus

• in der bedarfsgerechten, ganzheitlichen Kundenberatung
• in der Anlageberatung
• mit Versicherungen und Bausparverträgen
• bei der Finanzierung und Vermittlung von Immobilien
• in der Firmenkundenbetreuung
• mit digitalen Angeboten
• in der Projektarbeit

 

Dein Profil: Du

• hast Freude am Umgang mit Menschen,
• zählst Kommunikationsfähigkeit,
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zu Deinen Stärken,
• überzeugst durch Deine Leistungsbereitschaft und Dein Engagement,
• hast gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild,
• arbeitest gerne teamorientiert und hast die Schulausbildung mit mittlerer Reife, Fachabitur oder Abitur abgeschlossen oder wirst diese abschließen

 

Wissenswertes rund um die Ausbildung:

• Du erhältst eine qualifizierte Ausbildung bei uns als TopArbeitgeber: 2011 wurde unsere Ausbildung vom TÜV Hessen geprüft und in 2015 rezertifiziert.
• Du absolvierst eine 2,5-jährige Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau in der Sparkasse Osnabrück. Die theoretischen Grundlagen werden in der Berufsschule am Schölerberg vermittelt.
• Die Ausbildung beginnt immer am 1. August jeden Jahres mit einer Einführungswoche für alle neuen Azubis.

 

Zusätzlich profitierst Du in Deiner Ausbildung von:

• Seminaren, Workshops und innerbetrieblichem Unterricht
• modernsten Lern- und Lehrmethoden (z. B. E-Learning über das LernManagementSystem s-win)
• verschiedenen Projekten, über die Du schon während Deiner Ausbildung Dein Arbeitsumfeld mitgestalten kannst
• einem zweiwöchigen Abschlusstutorial an der Sparkassenakademie Niedersachsen zur Vorbereitung auf Deine Abschlussprüfung

 

Wir bieten Dir:

• eine attraktive Vergütung
• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• eine hochwertige, TÜV-zertifizierte Ausbildung und interessante Einsatzorte und vielfältige Aufgabenfelder
• den Einstieg in die zusätzliche Altersvorsorge
• die Teilnahme an dem Fitnessangebot EGYM-Wellpass

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt online!

Wir führen grundsätzlich ein ganzjähriges Auswahlverfahren durch und besetzen unsere freien Stellen fortlaufend. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten mit entsprechender Qualifikation.

>> Jetzt online bewerben

>> Download Flyer zum Thema Ausbildung

 

Ansprechpartnerin

Julia Theiling
0541-324 3172
julia.theiling@sparkasse-osnabrueck.de[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Was dich bei uns erwartet?

 

Wir freuen uns über

 

Klingt nach Dir?

Kreiere mit uns den Job, der dich begeistert und uns zusammen voranbringt! Unser agiles, motiviertes Team freut sich auf neue Teammitglieder, die offen und lernbereit sind, gerne Fragen stellen, kreativ sind und mitdenken. Wir mögen keine starren Strukturen und Prozesse, sind neugierig und gehen gern neue Wege. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung und bieten dir den Freiraum, den du brauchst, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Unsere Benefits: Home-Office, Flexible Arbeitszeiten & unterschiedliche Teilzeitmodelle, 30 Tage für Weiterentwicklung, Bike-Leasing, Hansefit, Edenred-Gutscheinkarte, Company Backlog, Sommer- und Winterevents, Stammtisch, frisches Obst, Kaffee und spaßige Grillpartys, regelmäßiges Frühstück, Programme für deine physische und psychische Gesundheit, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, eine offene Feedback- und Fehlerkultur, KiTa-Zuschuss, Hardware nach Wunsch, Workation, Diversity & Inclusion und vieles mehr.

Klingt spannend? Erfahre auf unserer Karriereseite, was uns zu einem besonderen Arbeitgeber macht oder bewirb Dich gleich hier!  

Kontakt

Ann-Kathrin Müller Talent Manager Telefon +49 541 9610445-0 work@slashwhy.de slashwhy GmbH & Co. KG Netter Platz 2 I 49090 Osnabrück[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="61926" img_size="large"][vc_column_text]

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Unsere Benefits: Creative Workspace für deine Ideen und Projekte, Home-Office & flexible Arbeitszeiten, bAV-Zuschuss, coole Events, Corporate Benefits, Kicker, Brainfood in Form von frischem Obst, Kaffee sowie Wasser und vieles mehr.

Klingt spannend? Erfahre auf unserer Karriereseite, was uns zu einem besonderen Arbeitgeber macht oder bewirb Dich gleich hier!  

Kontakt

Ann-Kathrin Müller Talent Manager Telefon +49 541 9610445-0 work@slashwhy.de slashwhy GmbH & Co. KG Netter Platz 2 I 49090 Osnabrück[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="67862" img_size="large"][vc_column_text]Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch: Im hpm-Team beschäftigen wir uns täglich mit der Circular Economy. Dabei spielen Abfallvermeidung und optimierte Stoffströme eine wichtige Rolle. Unsere Spezialisten sorgen dafür, dass Sekundärrohstoffe aus Elektroaltgeräten für die Produktion von Neugeräten aufbereitet werden. Somit schützen wir die Umwelt nachhaltig und schonen Ressourcen. Für neue Projekte mit unseren Kunden möchten wir unser Team verstärken und bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive.  

Was Sie mitbringen

 

Was Sie erwarten können

 

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: bewerbung@umweltmanager.net Ihr Ansprechpartner ist André Pohl unter Tel.: 0541 40898-100 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Was dich bei uns erwartet?

 

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Kreiere mit uns den Job, der dich begeistert und uns zusammen voranbringt! Unser agiles, motiviertes Team freut sich auf neue Teammitglieder, die offen und lernbereit sind, gerne Fragen stellen, kreativ sind und mitdenken. Wir mögen keine starren Strukturen und Prozesse, sind neugierig und gehen gern neue Wege. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung und bieten dir den Freiraum, den du brauchst, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Unsere Benefits: Creative Workspace für deine Ideen und Projekte, Home-Office & flexible Arbeitszeiten, bAV-Zuschuss, coole Events, Corporate Benefits, Kicker, Brainfood in Form von frischem Obst, Kaffee sowie Wasser und vieles mehr.

Klingt spannend? Erfahre auf unserer Karriereseite, was uns zu einem besonderen Arbeitgeber macht oder bewirb Dich gleich hier!  

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Ann-Kathrin Müller Talent Manager Telefon +49 541 9610445-0 work@slashwhy.de slashwhy GmbH & Co. KG Netter Platz 2 I 49090 Osnabrück[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="67668" img_size="large"][vc_column_text][vc_row][vc_column width="1/1"][vc_column_text] PERSPEKTIVEN ENTDECKEN. MITEINANDER ZUKUNFT GESTALTEN. Die HHO Wohnen gGmbH sucht fortlaufend für die eigenen Wohnangebote, selbstbestimmte WGs und in der Ambulanten Assistenz Quereinsteiger als pflegerische und pädagogische Hilfskräfte (w/m/d).  

Ihre Aufgaben

• Sie assistieren Ihren Kunden in ihrem individuellen Wohnumfeld und sind bereit, unterschiedliche Dienstzeiten zu übernehmen.
• Hierbei ermöglichen Sie ihnen wertvolle Unterstützung bei ihrer Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung.
• Sie motivieren und unterstützen bei pflegerischen Tätigkeiten mit hohem Einfühlungsvermögen.
• Ihnen geht die notwendige fachliche Dokumentation leicht von der Hand.

 

Ihre Motivation & Kompetenzen

• Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten Menschen mit körperlichen und/ oder geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen in ihrer Selbstbestimmung unterstützen.
• Sie begegnen Ihren Kunden, deren Angehörige und weiteren Bezugspersonen, mit Respekt und Wertschätzung.
• In der professionellen Beziehungsgestaltung wahren Sie Nähe und Distanz zu Ihren Kunden.
• Ihre Flexibilität und Eigenverantwortung tragen dazu maßgelblich bei, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit und in ihrem Team entfalten. Hierbei setzten Sie Ihr Kommunikationsgeschick und Ihr Organisationsvermögen ein.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

 

Unser Angebot

• Arbeitsort: Stadt & Landkreis Osnabrück
• Stundenumfang: 19,25 bis max. 35 Stunden
• Befristung: unbefristet
• Einstiegsdatum: nächstmöglicher Termin

 

Ihre Benefits bei uns

• Eine Vergütung nach dem TV DN mit allen üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Zusatzversorgung
• Regelmäßige Fallberatungen und Teambesprechungen
• Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
• Umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot
• Interne Qualifikationen zur attraktiven, beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung über die Diakonie Osnabrück
• Sozialen Ansprechpartner in der HHO
• Firmenfitness, Hansefit
• Familienunterstützende Angebote
• Kindernotfallbetreuung

  Sie wollen mitgestalten! Dann gleich bewerben: Fragen zur Stelle: Pia Röhner, Tel.: 05 41 / 18 009 - 515 oder Lisa Gödecker, Tel.: 0151 / 18 03 28 76 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 05 41 / 99 91 - 288 Bewerbungsadresse: per unten stehendem Formular oder per E-Mail an bewerbermanagement@os-hho.de (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück) Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt. Wir achten und respektieren, dass Menschen verschieden sind und unterschiedliche Religionen haben.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Logistik auf den PUNKT gebracht: NOSTA Holding GmbH Über 40 Standorte weltweit. Mehr als 750 Mitarbeitende. Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen, das heißt für uns: Hand in Hand die Herausforderungen der modernen Logistik zu meistern. Mehr als nur ein Arbeitsplatz - bei uns machen die Menschen den Unterschied So vielfältig wie die Logistik sind auch unsere Mitarbeitenden: Wir fördern die individuellen Stärken jedes Einzelnen und setzen sie für unsere gemeinsame Vision, qualitätsführender Logistikdienstleister zu sein, ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Berufskraftfahrer (m/w/d) Fernverkehr

 

Ihre Aufgaben:

• Transport von Gütern zwischen verschiedenen Standorten
• Be- und Entladung des LKW
• Sicherung der Fracht für den Transport

 

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Güterverkehr/ Kraftfahrerberuf oder eine gerade abgeschlossene Ausbildung
• Führerschein der Klasse CE, sowie eine gültige Fahrerkarte
• Ein respektvoller Umgang gegenüber Kunden und Kollegen, sowie Professionalität und Zuverlässigkeit

 

Unser Angebot:

• Moderne, regelmäßig erneuerte Euro-6-Sattelzüge
• Festes Fahrzeug oder faire Springerprämie
• Berufskleidung, Fortbildungen etc. werden selbstverständlich gestellt
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche)
• Fort-/ Weiterbildungen in der NOSTA Academy
• Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterbefragungen

 

Kontakt:

Isabel Raring HR Business Partner Tel.: +49 (0) 5485 96512-549 E-Mail: IRaring@nosta.de    

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="67668" img_size="large"][vc_column_text]PERSPEKTIVEN ENTDECKEN. MITEINANDER ZUKUNFT GESTALTEN.

In der HHO arbeiten alle an einem großen Ziel: dem selbstverständlichen Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Aufgrund unserer Unternehmensgröße und unseres Leistungsspektrums sind wir als HHO ein bedeutender Arbeitgeber für eine Vielzahl von Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und Motivationen.

Ein Großteil unserer Mitarbeitenden ist pflegerisch, pädagogisch oder therapeutisch aus- und weitergebildet. Zudem bringen sich Fachkräfte aus Handwerk und Industrie wertvoll in unser Unternehmen ein. Für die erfolgreiche Steuerung des Unternehmens setzen wir auf Mitarbeitende mit fundierten kaufmännischen, betriebs- oder sozialwirtschaftlichen Kenntnissen.

Sie möchten bei der HHO mitarbeiten, haben aber keine passende Stellenausschreibung gefunden? Macht nichts. Wir freuen uns hier über Ihre

 

INITIATIVBEWERBUNG

 

Bei uns arbeiten zum Beispiel Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialassistent*innen, Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen, Handwerker*innen, Verwaltungsangestellte, Kaufleute und viele mehr. Außerdem gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Rahmen von Freiwilligendiensten und Praktika.

 

Unser Angebot

• i.d.R. Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit allen üblichen Sozialleistungen
• ggf. Kinderzulage
• Zusatzversorgungskasse
• betriebliche Altersvorsorge
• Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• möglichst mobile Gestaltung der Arbeitswelt
• Personalentwicklung
• Gesundheitsmananegment (inkl. Hansefit)
• kontinuierliche Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterbefragungen
• Soziale Ansprechpartner
• Sozialberatung
• Bereitstellung von Informationen "rund um" die Themen Familie, Altersvorsorge und Rente
• Humor am Arbeitsplatz

...und vieles mehr.....

 

Erfahren Sie hier mehr über eine Mitarbeit in unserem Unternehmen.

 

Kontakt

Heilpädagogische Hilfe Osnabrück | Bewerbermanagement
Nina Boender & Sabine Siebert

Industriestraße 17
49082 Osnabrück

0541 - 9991 - 288
bewerbermanagement@os-hho.de[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]