Jobs in Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 20. Februar 2026

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleitung sind Sie der strategische Kopf der Osnabrücker Abfallwirtschaft und für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung verantwortlich. Ihr Fokus liegt dabei auf der Sicherstellung einer zukunftsorientierten Dienstleistungserbringung sowie der Transformation der Abteilung hin zu einem modernen Ressourcenmanager.
  • Operative Verantwortung: Sie leiten und koordinieren die Abteilung Abfallwirtschaft. Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Abfallsammlung sicher und verantworten den Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums, der Kompostierungsanlage sowie die ordnungsgemäße Deponierekultivierung und -nachsorge.
  • Wirtschaftliche Führung: Sie tragen die Budgetverantwortung für Ihre Abteilung, überwachen die Kostenentwicklung und wirken maßgeblich bei der Kalkulation von Abfallgebühren sowie der Erstellung von Wirtschaftsplänen mit.
  • Strategische Steuerung und Innovation: Sie analysieren bestehende Organisationsstrukturen und wirken federführend an der langfristigen Planung und Entwicklung der betrieblichen Infrastruktur mit, um die Leistungsfähigkeit und Agilität der Abteilung langfristig zu sichern. Sie treiben die Digitalisierung der Arbeitsprozesse voran und fördern die zukunftsorientierte Transformation.
  • Personalführung: Sie leiten ein großes Team von rund 160 Mitarbeitenden mit Empathie und Durchsetzungskraft, fördern eine moderne Führungskultur und sorgen für eine bedarfsgerechte Personalentwicklung und Arbeitssicherheit.
  • Kontaktpflege und Netzwerkarbeit: Sie sind Ansprechperson für die Bürgerschaft, politische Gremien, die weiteren Bereiche der Stadtverwaltung, sowie externe Dienstleister und vertreten die Belange des OSB souverän in regionalen und überregionalen Fachnetzwerken.
  • Stellvertretende Betriebsleitung: Sie unterstützen die Betriebsleitung in der Gesamtsteuerung des OSB und übernehmen in Vertretung die vollumfängliche Entscheidungskompetenz über die betrieblichen Abläufe.
  • Gesellschaftssteuerung: Sie repräsentieren die Interessen des OSB in Beteiligungsgesellschaften und steuern aktiv die wirtschaftlichen sowie operativen Zielsetzungen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Umwelttechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet (Diplom-, Bachelor- und/oder Masterabschluss). Sie können im besten Fall auf eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der kommunalen Abfallwirtschaft sowie mindestens 5 Jahre Personalführungserfahrung eines großen Teams zurückblicken (idealerweise > 100 Mitarbeitende). Des Weiteren erwarten wir:
  • Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit sicherem Gespür für die unterschiedlichen Interessenlagen eine wertschätzende Zusammenarbeit gestaltet.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. In Konfliktsituationen bleiben Sie besonnen, strukturiert und bewahren stets Ihre Souveränität.
  • Durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gelingt es Ihnen, vielschichtige Themenkomplexe zu durchdringen und belastbare Strategien umzusetzen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Gabe, anspruchsvolle Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und wirkungsvoll zu präsentieren.
  • Ihr umfangreiches Fachwissen in den relevanten Themen der Abfallwirtschaft, die Fachkunde nach §9 EfbV sowie Erfahrung mit öffentlichen Vergaben und eine Fahrerlaubnis der Klasse B runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie bereits über die Qualifikation zum Verkehrsleiter.

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Detlef Schnier, Betriebsleitung, Telefon 0541/323-3112.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Andrea Schröder, Telefon 0541/323-2814 zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Vielfalt in der Stadt Osnabrück heißt auch, dass von den rund 170.000 Einwohnern gut 30.000 Personen eine andere Nationalität besitzen. Hiervon sind 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner sog. Drittstaatsangehörige, d.h. für ihren Aufenthalt im Bundesgebiet benötigen sie einen Aufenthaltstitel. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ausländerbehörde sind Sie für diesen Personenkreis der erste Ansprechpartner (m/w/d) wenn es z.B. um einen Familiennachzug, die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, eines Studiums oder einer Ausbildung in Osnabrück geht. Gleichmaßen begleiten und beraten Sie Flüchtlinge während sowie ggf. nach Abschluss ihres negativ beschiedenen Asylverfahrens. Wenn Sie die Herausforderung eines abwechslungsreichen Arbeitsalltages suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um drei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um drei unbefristete Stellen. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 9a TVöD / A 9 NBesG Bewerbungsfrist: 13. Februar 2026

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Ausländerinnen und Ausländern in allen ausländerrechtlichen Fragenausländerrechtlichen Fragen
  • Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen einschließlich des Schriftverkehrs und der Aktenführung, im Zusammenhang damit auch Vertreten negativer ausländerrechtlicher Entscheidungen
  • Entscheidung über Anträge auf Ausstellung und Verlängerung von Reiseausweisen und Ausweisersatzpapieren

Ihr Profil

Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. die Angestelltenprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Des Weiteren erwarten wir:
  • Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Sensibilität
  • Größtmögliche Flexibilität bezüglich der täglichen Arbeitszeiten (verlängerte Öffnungszeiten)

Unser Angebot

 
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Morina, Fachdienstleitung Ausländerbehörde, Telefon 0541/323-4615.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Osnabrück ist Friedensstadt. Das Museumsquartier Osnabrück stellt sich bewusst in diese Tradition. Uns leitet der Gedanke des Stadtmottos „... wo Frieden Geschichte und Zukunft hat.“ Unsere Museen verstehen wir als lebendige Plattform für Diskurs und Austausch darüber, was Frieden zwischen den Staaten und friedliches Miteinander in der Gesellschaft ermöglicht. Sie sollen Stätten sein, an denen wir mit Blick auf Vergangenheit und Gegenwart an der friedlichen Gestaltung unserer Zukunft arbeiten. Künstlerisch, forschend, partizipativ, inklusiv, experimentierend gehen wir der zentralen Frage nach: Wie wollen, wie können wir Frieden miteinander leben?

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Der Dienst richtet sich größtenteils nach den Öffnungszeiten des Museums und schließt Wochenend- und Feiertagsdienste ein. Er ist nach vorgegebenem Dienstplan zu leisten, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Ab 1. April 2026 Stellenwert: EG 3 TVöD Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026

Ihre Aufgaben

  • Aufsicht in den Ausstellungsräumen des Museumsquartiers und der Villa, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten bei morgendlichen Schulklassenführungen, an Wochenenden, Feiertagen und bei den Abendveranstaltungen; Übernahme von Kassendiensten nach Bedarf
  • Ansprechperson für die Besucherinnen und Besucher: Bewachung der Exponate, Erteilen von Auskünften und Orientierungshilfen, Betreuung der Ausstellungstechnik
  • Unterstützung u.a. bei Veranstaltungen, Betreuung der Garderobe, Hilfe beim Catering und Übernahme der Schließdienste
  • Mithilfe beim Postversand sowie Assistenz bei anfallenden Arbeiten im Museumsquartier z.B. Auf- und Abbauten

Ihr Profil

Sie verfügen über ein freundliches Auftreten gegenüber Besucherinnen und Besuchern sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit. Des Weiteren erwarten wir:
  • Erfahrungen als Aufsicht oder im Service sind wünschenswert
  • Interesse an Kunst, Kunstgeschichte und Erinnerungskultur
  • Bereitschaft, Kassendienste zu leisten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Körperliche Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Selbstständigkeit, d.h. einen Blick für das Erforderliche
  • Grundkenntnisse der EDV

Unser Angebot

  • Sie sind Teil eines engagierten Teams im Museumsquartier Osnabrück
  • Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement mit u.a. Angeboten zum Firmenfitness-Programm Hansefit
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schürmann, Teamleitung Besuchendenservice, Telefon 0541/323-2217.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Vielfalt in der Stadt Osnabrück heißt auch, dass von den rund 170.000 Einwohnern gut 30.000 Personen eine andere Nationalität besitzen. Hiervon sind 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner sog. Drittstaatsangehörige, d.h. für ihren Aufenthalt im Bundesgebiet benötigen sie einen Aufenthaltstitel. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ausländerbehörde sind Sie für diesen Personenkreis der erste Ansprechpartner (m/w/d) wenn es z.B. um einen Familiennachzug, die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, eines Studiums oder einer Ausbildung in Osnabrück geht. Gleichmaßen begleiten und beraten Sie Flüchtlinge während sowie ggf. nach Abschluss ihres negativ beschiedenen Asylverfahrens. Wenn Sie die Herausforderung eines abwechslungsreichen Arbeitsalltages suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 9c TVöD / A 10 NBesG Bewerbungsfrist: 13. Februar 2026

Ihre Aufgaben

  • Entscheidung in besonders gelagerten Einzelfällen unter Berücksichtigung von Rechtsprechung und zwischenstaatlichen Vereinbarungen
  • Fertigen von ausländerrechtlichen Verfügungen
  • Stellungnahmen in Rechtsschutzverfahren
  • Fertigen von Ausweisungsverfügungen
  • Entscheidung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung. Die Stelle ist für Beschäftigte geeignet, die nach Abschluss ihres Studiums Öffentliche Verwaltung zunächst die sog. Einführungszeit absolvieren möchten. Des Weiteren erwarten wir:
  • Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Glaubwürdigkeit und Integrität
  • Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Morina, Fachdienstleitung Ausländerbehörde, Telefon 0541/323-4615.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 8. Februar 2026

Ihre Aufgaben

  • Planung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Leistungsphasen 6 - 9 HOAI
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung und -steuerung) bei städtischen Bauvorhaben
  • Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, insbesondere bei Bauaufgaben zur Erreichung der städtischen Klimaziele

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren erwarten wir:
  • Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, vorzugsweise auf dem Gebiet öffentlicher / kommunaler Bauten
  • Berufserfahrung in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden
  • Fachkenntnisse in den HOAI Leistungsphasen sowie im öffentlichen Ausschreibe- und Vergaberecht (VOB, VOL etc.)
  • Ausgeprägte Kompetenz in Kostenplanung und Kostenverfolgung
  • Sicherheit in der Anwendung gängiger Office-Anwendungen sowie fachspezifischer Software (AVA etc.)
  • Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches und zielorientiertes Vorgehen, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten / Home Office
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/323-4344.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 9c TVöD / A 10 NBesG Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben und selbstständige und eigenständige Durchführung von Verwaltungsverfahren nach Naturschutz- und Waldrecht wie z.B. Genehmigung von Eingriffen ohne Trägerverfahren, naturschutzrechtliche Befreiungen und Ausnahmen, Ordnungswidrigkeiten, Schutzgebietsausweisung, verwaltungsseitige Abwicklung von Genehmigungen und Kontrollen von Bodenabbauvorhaben, des Zoos und sonstiger Tiergehege, Beschlagnahmen und Einziehungen von rechtswidrig im Privatbesitz befindlichen Tieren und Pflanzen der besonders geschützten Arten
  • Vorbereitung und Abwicklung von Vergabeverfahren
  • Formale Abwicklung von Förderprojekten

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung. Des Weiteren erwarten wir:
  • Freundliches, kommunikatives Auftreten
  • Konfliktfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Einschlägige Fachkenntnisse entsprechend des Aufgabenprofils oder im Verwaltungsrecht
  • Routinierten Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Holste, Leitung Untere Naturschutzbehörde und Waldbehörde, Telefon 0541/323-4108.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Ein HHoch auf das Miteinander! Als weltoffene Leitung (w/m/d) verantwortest du mit viel Freude die hochwertigen Bildungsangebote, die Organisation und die Weiterentwicklung unseres Sprachheilkindergartens Abenteuerland in Melle zu einer inklusiven, fördernden und partizipativen Bildungseinrichtung. _________________________________________________________________________________________________________   Arbeitsort:          Sprachheilkindergarten Abenteuerland, Gutenbergstr. 1, 49324 Melle   Stundenumfang:  25 Stunden Einstiegsdatum:   01.04.2026   Befristung:           unbefristet Bewerbungsfrist:  01.02.2026 _________________________________________________________________________________________________________   Deine Motivation und Kompetenzen:
  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe und stellst die pädagogische Arbeit sicher, die sowohl die Aufgaben der Sprachheilarbeit als auch das inklusionsorientierte pädagogische Konzept berücksichtigt.
  • Du unterstützt das Team darin, sprachheilpädagogische und inklusionsorientierte Bildungsprozesse professionell umzusetzen und entwickelst mit ihm gemeinsam pädagogische Konzepte kontinuierlich weiter.
  • Du arbeitest eng mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammen, um jedes Kind entsprechend seiner Lebenssituation bestmöglich zu begleiten.
  • Berufliche Qualifikation: abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  Deine Aufgaben:
  • Du arbeitest mit Mitarbeitenden, Sorgeberechtigten, Netzwerkpartnern und anderen Institutionen partnerschaftlich, souverän und vertrauensvoll zusammen.
  • Du verantwortest die fachliche und wirtschaftliche Steuerung deines Aufgabenbereichs.
  • Du begleitest die Weiterentwicklung des Standortes Abenteuerland hin zu einer inklusiven Einrichtung.
  • Du entwickelst strategische Unternehmensziele mit und übernimmst die verbindliche Umsetzung für deinen zugeordneten Bereich.
  • Mit deinen digitalen Fähigkeiten geht dir ein routinierter Umgang mit allen administrativen Aufgaben leicht von der Hand.
  Deine Benefits bei uns: Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!   Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen? Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (https://os-hho.de/blog). Hier gelangst du direkt zu der Einrichtung: https://www.os-hho.de/standorte/sprachheilkindergarten-abenteuerland   Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben: Fragen zur Stelle:           Katja Auffahrt, Tel. 0541 / 99 91 - 5509 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288  / bewerbermanagement@os-hho.de Bewerbungsadresse:     Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.   >> Jetzt bewerben  

Job Features

Job CategorySonstige

Ein Hoch auf das Miteinander.

Ein HHoch auf das Miteinander! Du förderst die persönliche Entwicklung von Kindern und Erwachsenen und gestaltest im Miteinander die optimalen Therapien - von der Beratung über die Diagnostik bis zur Durchführung. Arbeitsort:            in den Einrichtungen der HHO Stundenumfang:   20 - 35 Stunden Einstiegsdatum:   nächstmöglicher Termin Befristung:           befristet für die Dauer der Elternzeit/ voraussichtlich bis 06.08.2027 Bewerbungsfrist: 01.02.2026   Deine Motivation und Kompetenzen:
  • Als Therapeut liegt dir die ganzheitliche Betrachtung deiner Klienten am Herzen und du siehst die Vorteile einer übergreifenden Zusammenarbeit in unserem Therapiezentrum Dreiklang.
  • Du bringst deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung empathisch ein und bist offen, Partizipation und Inklusion mitzugestalten.
  • Berufliche Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie
  Deine Aufgaben:
  • Du übernimmst eigenständig Befundung, Planung und Durchführung von Therapien.
  • Dir geht eine gewissenhafte Umsetzung der Dokumentation und das Erstellen von Wochenplänen leicht von der Hand.
  • Du baust ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Sorgeberechtigten auf und arbeitest konstruktiv mit ihnen zusammen.
  Deine Benefits bei uns: Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!   Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen? Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog: https://www.os-hho.de/blog/hi-ich-bin-marieke-aus-der-ergo   Erfahre mehr über die große Vielfalt an Menschen in der HHO (https://os-hho.de/blog). Erfahre mehr über die Einrichtung hier: https://www.os-hho.de/angebote/angebote-fuer-erwachsene/therapien   Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben: Fragen zur Stelle:           Monika Beckmann-Bartels, Tel. 0541 / 99 91 - 5559 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288 (bewerbermanagement@os-hho.de) Bewerbungsadresse:     Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.   >> Jetzt bewerben  

Job Features

Job CategoryMedizinische Berufe

Ein Hoch auf das Miteinander.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags. Befristung: Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen, voraussichtlich bis zum 31.10.2026. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 4 TVöD Bewerbungsfrist: 1. Februar 2026

Ihre Aufgaben

Wechselnde Tätigkeiten im Service-Center der Stadt Osnabrück:
  • Verteilen der Post und sonstigen Sendungen (Büro- und Beschaffungsmaterial) mit dem KFZ an die einzelnen Dienststellen im Rahmen einer festen Tourenplanung
  • Öffnen und Stempeln der Eingangspost
  • Sortieren der Eingangspost nach zu öffnender und nicht zu öffnender Post
  • Botengänge im Innenstadtbereich
  • Sortierung der versandfertigen Post nach Gebührenhöhe und Teilleistungsbereichen
  • Bearbeitung von Einschreiben am PC
  • Bedienung von Kunden im Service-Center (Herausgabe und Entgegennahme von Post, Herausgabe von gepackten Büromaterialbestellungen)

Ihr Profil

Sie verfügen über die körperliche Leistungsfähigkeit, die genannten Tätigkeiten auszuüben und einen gültigen Führerschein der Klasse B (bzw. ehemals Klasse 3). Darüber hinaus können Sie bereits erste Erfahrungen mit der Arbeit am PC vorweisen und bringen Kenntnisse in MS-Excel mit. Des Weiteren erwarten wir:
  • Selbstständigkeit
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
  • Arbeitssorgfalt
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Wünschenswert ist eine Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation oder als Fachkraft bzw. Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Morhard, Fachdienstleitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon 0541/323-4183.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fach-kräfte als: Fachberatung

Forderungen und Auftragsgeschäfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen und fachlich komplexen Fragestellungen im Bereich Forderungen und Ersatzansprüche.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Team Forderungen und Auftragsgeschäfte.
  • Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachberater Krankengeld (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen im Bereich Krankengeld.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Krankengeld.
  • Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuer-freien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

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Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachberater Mitgliedschaft (m/w/d)

Vollzeit 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen versicherungsrechtlichen Sachverhalten.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Team Mitgliedschaft.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
  • Sie unterstützen bei der Kommunikation mit anderen Stellen (z.B. Rentenversicherung, Arbeitsagenturen, Krankenkassen usw.), um mögliche Unstimmigkeiten effizient und kundenorientiert zu klären.
  • Dabei gehört die Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich aus-zubauen

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent Kundenservice (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. - Prüfung und Optimierung von Leistungsrichtlinien, wie zum Beispiel zu Haushaltshilfe, Auslandserstattungen, Fahrkosten, Arzneimitteln und anderen Prozessen im Leistungswesen. - Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
  • Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
  • Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
  • Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
  • Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
  • Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
  • Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
  • Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich aus-zubauen

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:  

Abteilungsleitung stationäre Behandlung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen drei Teamleitungen aus den Bereichen Krankenhausabrechnung und Rehabilitation an den Standorten Osnabrück, Essen und Oldenburg mit ca. 55 Mitarbeitenden.
  • Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter und setzen neue Konzepte um.
  • Sie führen regelmäßige Besprechungen durch und berichten an die Geschäftsleitung.
  • Die disziplinarische Führung der Teamleiter (m/w/d) liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie optimieren gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften bestehende Arbeitsprozesse des Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung versorgungs- und unternehmensbezogener Aspekte.
  • Sie steuern und verantworten einen unternehmensrelevanten Teil des Haushaltsvolumens.
  • Sie stellen sicher, dass die Abteilungsziele erreicht werden.
  • Zudem wirken Sie aktiv bei Bewerbungsgesprächen mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Medizin, alternativ eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
  • Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend.
  • Ihr ausgeprägtes Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu planen und strukturiert umzusetzen.
  • Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Sie bringen außerdem fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling mit.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.
 

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Einmalzahlungen, Zielen, steuerfreien Zuschüssen so-wie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
 

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...

BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. - Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Versicherung (Mitgliedschaft, Meldungen), Arbeitgeberservice, Selbstzahler - Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
  • Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
  • Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
  • Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
  • Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
  • Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
  • Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
  • Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Ihre BKK Mehrwerte:

  •  Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir
  • arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...