Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026

Ihre Aufgaben

  • Planung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Lph. 6-9 HOAI
  • Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städt. Neubau-, Sanierung,- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung, -steuerung) bei städt. Bauvorhaben

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau. Des Weiteren erwarten wir:
  • Berufserfahrung im Bereich kommunaler/öffentlicher Bauten sowie Bauen im Bestand ist wünschenswert; eine Besetzung mit Berufseinsteigern (m/w/d) ist jedoch ebenfalls möglich.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei Ausschreibungen sowie in der Bauleitung
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  • Arbeitsplanung, -organisation und -delegation
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
  • Erfahrung im Bauunterhalt von Gebäuden

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home-Office
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/323-4344.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026

Ihre Aufgaben

  • Planung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Lph. 6-9 HOAI
  • Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städtischen Neubau-, Sanierung,- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung, -steuerung) bei städtischen Bauvorhaben

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur. Des Weiteren erwarten wir:
  • Berufserfahrung im Bereich kommunaler/öffentlicher Bauten sowie Bauen im Bestand ist wünschenswert; eine Besetzung mit Berufseinsteigern (m/w/d) ist jedoch ebenfalls möglich.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei Ausschreibungen sowie in der Bauleitung
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  • Arbeitsplanung, -organisation und -delegation
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
  • Erfahrung im Bauunterhalt von Gebäuden

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home-Office
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/323-4344.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryArchitektur / Bauwesen

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Arbeitszeit: Frühdienst: In der Regel von 03:00 Uhr - 07:00 Uhr / 08:00 Uhr Spätdienst: In der Regel von 14:45 Uhr - 18:45 Uhr / 19:45 Uhr oder von 16:00 Uhr - 20:00 Uhr / 21:00 Uhr Ausnahmen und Änderungen der Arbeitszeit sowie Samstags- und Sonntagsdienste sind gelegentlich notwendig. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 2 TVöD, je nach Berufserfahrung im Reinigungsbereich mindestens 16,37 Euro brutto/Stunde.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in Gebäuden des Eigenbetriebs Immobilien- und Gebäudemanagement im Stadtgebiet Osnabrück

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich. Des Weiteren erwarten wir:
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Teamorientierung
  • Gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Weitere Auskünfte und telefonische Bewerbungen an Frau Falke, Fachdienst Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Online-Bewerbung

Job Features

Job CategorySonstige

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...

Heilpädagogische Hilfe Osnabrück
Osnabrück Stadt
Posted 4 Wochen ago
Ein HHoch auf das Miteinander!   Du förderst und erhältst die körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeit von Kindern und Erwachsenen und gestaltest im Miteinander die optimalen Therapien - von der Beratung über die Diagnostik bis zur Durchführung. _________________________________________________________________________________________________________   Arbeitsort:            in den Einrichtungen der HHO Stundenumfang:   15 - 35 Stunden Einstiegsdatum:    nächstmöglicher Termin Befristung:            befristet aufgrund von Beschäftigungsverbot und Mutterschutz   _________________________________________________________________________________________________________  

Deine Motivation und Kompetenzen:

  • Als Therapeut liegt dir die ganzheitliche Betrachtung deiner Klienten am Herzen und du siehst die Vorteile einer übergreifenden Zusammenarbeit in unserem Therapiezentrum Dreiklang.
  • Du bringst deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung empathisch ein und bist offen, Partizipation und Inklusion mitzugestalten
  • Berufliche Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie
 

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst eigenständig Befundung, Planung und Durchführung von Therapien.
  • Hierbei liegt ein Schwerpunkt deiner Arbeit in der Behandlung von Menschen mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern.
  • Dir geht eine gewissenhafte Umsetzung der  Dokumentation und das Erstellen von Wochenplänen leicht von der Hand.
 

Deine Benefits bei uns:

Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!  

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (https://os-hho.de/blog). Hier gelangst du direkt zu der Einrichtung: https://www.os-hho.de/angebote/angebote-fuer-kinder-und-jugendliche/therapiezentrum-dreiklang  

Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben:

Fragen zur Stelle:          Frauke Röwekamp und Gesa Zumhagen Tel. 0541 / 99 91 - 55 59 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288 / bewerbermanagement@os-hho.de Bewerbung:     per unten stehendem Formular (an Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)   Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.
   

Job Features

Job CategorySozialwirtschaft

Der Mensch im Mittelpunkt. Das leben wir in der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück (HHO).

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund  68 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen  

Geschäftsbereichsleiter Recht / Unternehmensgründung und -förderung (m/w/d), Mitglied der Geschäftsführung

Das erwartet Sie:

  • Sie leiten die Geschäftsbereiche „Recht“ (u. a. Handels- und Gewerberecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) sowie „Unternehmensgründung und -förderung“ unserer IHK mit einem Team von z. Zt. insgesamt zehn Personen
  • Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen
  • Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht)
  • Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern
  • Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
  • Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit
  • Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen
  • Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen
  • je nach Interesse und Erfahrung besteht die Möglichkeit, zusätzlich Verantwortung im Bereich Steuerpolitik sowie die Betreuung des Finanz‑ und Steuerausschusses zu übernehmen
   

Das bringen Sie mit:

Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Expertise und strategischem Weitblick das IHK-Führungsteam bereichert:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung
  • ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen
  • ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen
 

Ihre persönlichen Stärken:

Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt:
  • ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten
  • eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer vorausdenkenden und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt
  • Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren
  • ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren
 

Freuen Sie sich auf:

  • Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
  • Familienfreundlichkeit: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
  • Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer gelebten Duz-Kultur, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht – bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.
  • Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.

Ihr Ansprechpartner ist Christian Wöste, Tel. 0541 353-510

Jetzt online bewerben

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.

IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
Posted 2 Monaten ago
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 68 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) im Zuge des Jobsharings eine  

Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

 

Das erwartet Sie:

  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit ihrer Jobsharing-Partnerin, vertreten sich gegenseitig und übernehmen zwei Nachmittagsdienste pro Woche
  • Sie koordinieren Termine, Meetings und Reisen unter Berücksichtigung von Prioritäten und Zeitplänen Sie erstellen und bearbeiten geschäftliche Dokumente und Präsentationen mit hoher Genauigkeit und Professionalität
  • Sie übernehmen die effiziente Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise einschlägige Weiterqualifizierungen
  • fundierte Fachkenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion
  • hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Teams, Outlook)
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
  • gute Problemlösungskompetenzen und die Fähigkeit, in komplexen Situationen auch unter Zeitdruck gelassen und empathisch zu agieren
  • Loyalität und einen vorausschauenden Blick für das Ganze
  • ein überzeugendes Auftreten und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und die Interaktion mit interessanten Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik

Freuen Sie sich auf:

  • Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
  • Familienfreundlichkeit: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sicherheit: Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
  • Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.
  • Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Galluzzo, Tel. 0541 353-514.

Jetzt online bewerben

Job Features

Job CategoryKaufmännische Berufe / Verwaltung

Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.

LMIS AG
Osnabrück Stadt
Posted 4 Monaten ago

Festanstellung, Vollzeit · Osnabrück, Hybrid

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Du findest Dich in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht vollständig wieder, hast aber das Gefühl, dass Deine Erfahrung, Deine fachliche Ausrichtung oder Deine Arbeitsweise gut zu LMIS passen? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Als Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen arbeiten wir an anspruchsvollen Lösungen rund um Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz, IT-Betrieb, Produktentwicklung und digitale Services. Wir wachsen kontinuierlich und sind offen für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und digitale Themen aktiv mitgestalten möchten. Eine Initiativbewerbung verstehen wir bei LMIS als Einladung, gemeinsam zu prüfen, ob sich aus Deinem Profil eine passende Einsatzmöglichkeit bei uns ergibt und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

DARUM KÖNNTEST DU GUT ZU UNS PASSEN

Du bringst Deine Stärken gern in einem Umfeld ein, das Dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem Rollen und Schwerpunkte gemeinsam entwickelt werden? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse gibt es bei uns verschiedene Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
  • Softwareentwicklung & KI
  • Produktentwicklung & Product Ownership
  • IT-Betrieb & Support
  • Beratung, Produkt- & Account-nahe Rollen
  • Marketing & Design

DEINE SKILLS

Uns ist bewusst, dass niemand alles von Beginn an beherrscht. Entscheidend ist für uns die Motivation, Dich weiterzuentwickeln und Dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei unterstützen Dich Deine Kolleg:innen sowie unsere etablierten Prozesse und Strukturen.
  • Erste Erfahrung in Deinem Bereich
  • Begeisterung für agiles Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, da unsere interne Zusammenarbeit und Kundenkommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Betül Tas People & Culture +49 (0)541 | 200 690-205 Karriere@LMIS.de

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 60 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen sowie größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.
 

Job Features

Job CategoryIT

Wir stehen für Qualität, innovative Produkte und industrienahe Forschung und Entwicklung. LET'S MAKE IT SMARTER!

Die Stellen auf einen Blick

Stellenumfang: Wir bieten mehrere Vollzeitbeschäftigungen mit jeweils einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 5 TVöD Bewerbungsfrist: Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.

Ihre Aufgaben

  • Gärtnerische Tätigkeiten in Grünflächen, im Straßenbegleitgrün, auf Wegen und Plätzen (z. B. Mäharbeiten, Pflanzarbeiten, Schnitt- und Rodungsarbeiten, Wildkrautbeseitigung, Wege- und Zaunbau, Wässern, Häckselarbeiten)
  • Sicherung des Arbeitsbereiches im öffentlichen Verkehrsraum und Durchführung von Sperrmaßnahmen sowie Säuberung des Arbeitsbereiches
  • Einsatz im Winterdienst

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, sowie einen Führerschein der Klasse B. Des Weiteren erwarten wir:
  • Führerschein der Klassen BE, C1, T bzw. die Bereitschaft, diese bei betrieblichem Bedarf zeitnah zu erwerben
  • Erdbaumaschinenschein und Motorsägenschein bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Einsatzbereitschaft
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Angemessenes Sozialverhalten und Glaubwürdigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die Teamleiter Grünservice: Holger Strubbe, Telefon 0541/323-3310 und Norbert Vossel, Telefon 0541/323-3311.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tanja Ecke, Telefon 0541/323-3107 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

   

 Online-Bewerbung

Job Features

Job CategoryHandwerk / Installation / Montage

Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...