Jobs in Osnabrück
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 15 Sekunden veröffentlicht
Der Fachdienst Verkehrsanlagen ist beteiligt an der verkehrlichen und umweltgerechten Weiterentwicklung der Stadt Osnabrück. Er ist betraut mit der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten und Erschließungsmaßnahmen.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden sind ebenfalls erwünscht, da die Stelle grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.
Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2024
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Bearbeiten von verkehrsplanerischen Baumaßnahmen besonderer Schwierigkeit unter Einbeziehung von Spezialkenntnissen; von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis zur Vorbereitung der Vergabe (Leistungsphasen 1-6 der HOAI). Mitwirkung in Leistungsphasen 7-9 möglich
- Selbständige Beauftragung, Steuerung und erweiterte Prüfung von Ausführungsplanungen von Ingenieur Büros inkl. Projektablauf und Koordination
- Mitwirkung bei der Beantragung von Zuschüssen bei Fördermittelgebern einschließlich Erstellung sämtlicher erforderlicher technischer Unterlagen aufgrund der einschlägigen Förderbestimmungen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen.
Des Weiteren erwarten wir:
- Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Motivation
- Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Konzeptionelles Denken, Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in dem Bereich der Planung von Straßen- und Tiefbauprojekten sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Ausschreibung und VOB sind vorteilhaft.
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bei der Sandwisch, Fachdienstleitung Verkehrsanlagen, Telefon 0541/323-3504.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Architektur / Bauwesen |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Tagen veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG S 12 TVöD
Bewerbungsfrist: 24. September 2024
Ihre Aufgaben
- Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen
- Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz
- Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht
- Unterstützung des Betreuungsgerichts bei der Gewinnung geeigneter Betreuerinnen und Betreuer
- Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung von Betreuern und Betreuerinnen und Bevollmächtigten
- Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern
- Durchsetzung von Vorführungs- und Unterbringungsbeschlüssen
- Leitung und Führung von Arbeitskreisen und -gruppen
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern
- Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).
Des Weiteren erwarten wir:
- Spezielle Fachkenntnisse zum Betreuungsrecht
- Selbständiges und zielorientiertes Handeln
- Stabilität und Selbstvertrauen
- Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
Unser Angebot
- Einbindung in ein professionelles Team
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Beermann-Stöveken, Telefon 0541/323-3280.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Sozialwirtschaft |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 3 Tagen veröffentlicht
Die Gremienbetreuung bezieht sich auf den Ausschuss für Stadtentwicklung und Umwelt. Dieser berät insbesondere über Themen des Städtebaus, der Verkehrsplanung und Mobilität, des Umwelt- und Klimaschutzes, des Baurechts etc. und bereitet die Entscheidungen des Rates der Stadt Osnabrück entsprechend vor. Von den Fachausschüssen in Osnabrück stellt der Ausschuss für Stadtentwicklung und Umwelt mit 13 Ausschussmitgliedern und 12 hinzugewählten Mitgliedern den größten dar
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Auch eine Beschäftigung mit einer geringfügig kürzeren Wochenarbeitszeit wäre nach Absprache denkbar. Die Stelle könnte ggf. bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Voraussetzung wäre jeweils eine zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Betreuung der Sitzungstermine am Abend.
Befristung: Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis Februar 2027.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 10 TVöD
Bewerbungsfrist: 24. September 2024
Ihre Aufgaben
- Geschäftsführung des Ausschusses für Stadtentwicklung und Umwelt und ggf. gebildeter Unterausschüsse, u. a. Vorbereitung von Sitzungsinhalten und -abläufen mit Anwendung des Ratsinformationssystems Allris; selbstständige Abstimmungen mit Ausschussvorsitz, Fraktionen, Vorstand und Fachbereichsleitungen sowie Externen; Organisation von Informationen, Planung der Sitzungs- und Vorlagentermine, Vorbereitung von Ausschuss-Exkursionen oder anderen Veranstaltungen
- Protokollführung und Sachbearbeitung für den Ausschuss, u. a. auch Aufbereitung und Bewertung komplexer sowie stadtprägender Themen, Redebeiträge und Experteneinschätzungen; Ausfertigung von Vorabauszügen sowie Zusammenfassungen für die Berichterstattung im Rat
- Aufgaben im Haushaltsmanagement und Controlling des Fachbereichs Städtebau sowie Aufgaben im Bereich Personalwirtschaft, -planung und -entwicklung
Ihr Profil
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management.
Des Weiteren erwarten wir:
- Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Kooperation und Teamfähigkeit
- Zeitmanagement, Strukturierungskompetenz, Koordinierungsfähigkeit
- Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Integrität im Umgang mit den Ratsmitgliedern
- Interesse an den Themen des Städtebaus
- Es sollte ein besonderes Verständnis für Sprache und Schrift gegeben sein sowie eine technische Affinität (Allris, Microsoft Office); darüber hinaus wären einschlägige berufliche Erfahrungen wünschenswert z. B. in der Arbeit mit den Gremien oder dem Rat.
- Einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert z. B. in der Arbeit mit den Gremien oder dem Rat
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Kontakt bei Fragen
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Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Volk, Fachdienstleitung Zentrale Aufgaben, Telefon 0541/323-2614 oder Frau Hörnschemeyer, Telefon 0541/323-3543.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 3 Tagen veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 4 TVöD
Bewerbungsfrist: 29. September 2024
Ihre Aufgaben
- Fahren von unterschiedlichen Fahrzeugen bis 3,5 Tonnen
- Einfache gärtnerische Tätigkeiten auf Flächen des OSB und anderer Dienststellen, wie z. B. Mäh- und Pflanzarbeiten, Schnitt- und Rodungsarbeiten, Wässern, Wege- und Zaunbau, Häckselarbeiten, Wildkrautbeseitigung
- Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse BE, wünschenswert ist der Führerschein der Klasse T.
Des Weiteren erwarten wir:
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
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Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Holger Strubbe, Teamleitung Grünservice Nord, Telefon 0541/323-3310.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tanja Ecke, Telefon 0541/323-3107 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Sonstige |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 3 Tagen veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 5 TVöD
Bewerbungsfrist: 30. September 2024
Ihre Aufgaben
- Einsatz in der Grünpflege auf Friedhöfen, wie z.B. Mäharbeiten, Wässern, Wildkrautbeseitigung und Laubbeseitigung unter Einsatz von üblichen Pflegegeräten wie z.B. Freischneidern, Heckenscheren, Rasenmähern und Pflanzarbeiten, fachlich gärtnerische Schnitt- und Rodungsarbeiten, Wegebau unter Einsatz von z.B. Verdichtungsgeräten und Motorsäge
- Durchführung von Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an baulichen Anlagen oder Gebäuden, wie Bankreinigung oder Spinnwebenbeseitigung, auch Reinigung öffentlicher Toiletten vor Beisetzungen
- Durchführung von Bestattungen von Särgen und Urnen
- Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten in den Friedhofskapellen und dazugehörigen Erdarbeiten
- Mitarbeit bei der Beratung von Hinterbliebenen und Bestattern im Grabverkauf
- Mitwirkung bei Verkehrssicherheitskontrollen von Grabsteinen, Bäumen und Wegen
- Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), möglichst Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Friedhof sowie einen Führerschein der Klasse B.
Des Weiteren erwarten wir:
- Führerscheine der Klassen BE und C1 bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Erdbaumaschinenschein und Motorsägenschein bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- (Eigen-)Initiative und Motivation
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Situationsbezogene sowie interkulturelle Sensibilität
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Ottmar Mehring, Teamleitung Bezirk Heger Friedhof, Telefon 0541/323-7931.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tanja Ecke, Telefon 0541/323-3107 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Sonstige |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Volkshochschule der Stadt Osnabrück GmbH
Osnabrück Stadt
vor 7 Tagen veröffentlicht
Die Volkshochschule der Stadt Osnabrück bietet als kommunale Weiterbildungseinrichtung ein umfassendes Deutschkursprogramm für Zugewanderte an. Die vhs|os ist vom BAMF zugelassener Sprachkursträger sowie Prüfungszentrum für telc- und g.a.s.t.-Prüfungen. Insgesamt sind im DaZ-Team der vhs|os aktuell mehr als 30 Personen tätig. Für dieses Team suchen wir kurzfristig befristet eine Verstärkung
Die Stelle auf einen Blick:
Stellenumfang: Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden/Woche).
Befristung: zunächst bis 31.12.2025
Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: je nach persönlicher Voraussetzung bis zu EG 10 TVöD
Bewerbungsfrist: 15.09.2024 (Auswahlgespräche voraussichtlich am 19.09.2024)
Ihre Aufgaben:
Den Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Aufgaben als pädagogische:r Mitarbeiter:in bildet die Einstufungsberatung von Interessent:innen an Deutsch- und Alphabetisierungskursen an
der vhs|os und der Betreuung von Kursteilnehmenden sowie der Organisation und Durchführung von Prüfungen. Ihre Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kundenorientierung. Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Migrationsgeschichte und als Teil eines Teams sind für Sie selbstverständlich.
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Weiterbildungseinrichtung.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören u.a.:
- Einstufungs- und Lernberatung der Teilnehmenden
- Organisation und Kontrolle von Lernprozessen
- Kursbetreuung
- Prüfungsorganisation und Durchführung
- bei Bedarf kurzfristige Lehrtätigkeit (insbesondere „Springer“-Einsatz)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- BAMF-Zulassung für die Lehrtätigkeit in Integrationskursen
- Unterrichtserfahrung im Bereich DaF/DaZ
- Erfahrung in der Sprachlern- und Erstberatung
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
- Bereitschaft, die Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes zu gestalten, d.h. Übernahme mind. eines Beratungszeitraums an einem Nachmittag pro Woche sowie gelegentliche Prüfungsaufsichten am Wochenende
Wünschenswert
- BAMF-Zulassung für Alphabetisierungs- und/oder Berufssprachkurse
- Kenntnisse einschlägiger DaZ-Prüfungsformate, ggf. DTZ-Lizenz
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD
- Teilnahme an Kursen zu vergünstigten Preisen und ein vielfältiges Fortbildungsangebot
Kontakt bei Fragen:
Für Auskünfte zum Aufgabenbereich sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen der Geschäftsführer der vhs/os, Dr. Tobias Pischel de Ascensão (Telefon 0541 – 323 2197 oder per E-Mail unter pischel@vhs-os.de) zur Verfügung. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennnummer 3.8 an: bewerbung@vhs-os.de (1 PDF-Datei / max. 10 MB)Job Features
| Job Category | Lehr-/Dozent:innentätigkeit |
Die Volkshochschule der Stadt Osnabrück GmbH ist das leistungsstarke kommunale Zentrum für Weiterbildung. Unser Angebot umfasst jedes Semester rund 1.000 Veranstaltungen und deckt mit einem breiten ...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 1 Woche veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen.
Befristung: Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist: 22. September 2024
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Betreuung von VgV-Verfahren sowie VOB und HOAI Verträgen (u.a. Prüfung von Honorarangeboten und die Erstellung von Honorarprognosen; Informationen an Bietende/Bewerbende; Erstellung von Vergabevermerken; Selbstständige Gestaltung und Ausfertigung von Planungsverträgen u. ä. nach HOAI; Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Planungsbüros, Gutachtern, Sachverständigen u.a.)
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bzw. je nach Qualifikation Mitwirkung bei der Bauherrenfunktion
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
Des Weiteren erwarten wir:
- Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeitsverhalten
- Gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI und VgV - Vergaben
- Ausgeprägte Kooperations-und Teamfähigkeit
- Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveräne und überlegte Aufgabenerfüllung
- Verhandlungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/323-4344.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Architektur / Bauwesen |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 1 Woche veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist in Absprache möglich. Voraussetzung ist die zeitliche Flexibilität für Einsätze an Vor- und Nachmittagen.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 6 TVöD
Bewerbungsfrist: 17. September 2024
Ihre Aufgaben
- Assistenz der Fachbereichsleitung sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben, z.B. Erstellung von Einladungen zu Terminen und Gesprächen, u.a. auf Leitungsebene, Erstellung und Versand von Protokollen, Vorbereitung von Sitzungs- und Besprechungsunterlagen, Terminkoordination, Telefondienst, Besuchendenbetreuung, Postbearbeitung und –verteilung, Bearbeitung von Wiedervorlagen
- Administrative Bearbeitung von Angelegenheiten zur Unterstützung der Fachdienstleitungen, wie Vorlagenbearbeitung im Ratsinformationssystem, Unterstützung bei der Erledigung von Leitungsaufgaben der Fachdienste, Unterstützung im Rahmen öffentlicher Vergaben, Bearbeitung von zentralen Anfragen
- Koordinations- und Organisationsaufgaben für den Fachbereich, u.a. Betreuung des Zeiterfassungssystems ZEUS, Schlüsselverwaltung, (Büro-)Materialverwaltung
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d).
Des Weiteren erwarten wir:
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) und in der Nutzung digitaler Kommunikationssysteme
- Idealerweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen
- Hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein empathisches Auftreten
- Integrität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Gut strukturiere Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Koordinierungsfähigkeit
- Stabilität und Selbstvertrauen
Unser Angebot
- Einarbeitungsphase durch eine weitere Assistenz der Fachbereichsleitung
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Clodius, Fachbereichsleitung Städtebau, Telefon 0541/323-4261.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 8 TVöD
Bewerbungsfrist: 11. September 2024
Ihre Aufgaben
- Einsatzplangestaltung (insbesondere bei tagesaktuellen Ereignissen) und Organisation und Begleitung von Sondereinsätzen des Verkehrsaußendienstes
- Zu besonderen Anlässen Verkehrsüberwachung im Außendienst
- Beurteilung gemeldeter Sachverhalte zu verkehrsbehindernden Situationen im ruhenden Verkehr und Einleitung entsprechender Maßnahmen sowie das Fertigen von Rückmeldungen und Stellungnahmen
- Bei nicht zugelassenen Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum: Halterermittlung, Fristsetzungen und Androhungen der Ersatzvornahme, Fristenkontrolle und das Veranlassen der Ersatzvornahme/Abschleppung
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.
Des Weiteren erwarten wir:
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sie verfügen über gute Ortskenntnisse und gute Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schulz, Teamleiterin, Telefon 0541/323-3316.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
pco GmbH & Co. KG
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Künstliche Intelligenz (KI) ist im deutschen Mittelstand angekommen. Auch wir beschäftigen uns intensiv mit dem Thema KI und verstärken daher unser Team.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Developer (m/w/d), der unser Team mit seinem Know-how und seiner Persönlichkeit verstärkt. Gemeinsam mit Dir möchten wir den Bereich KI bei uns weiterentwickeln. Dazu gehört unter anderem, dass wir KI-Services beraten, implementieren und auch den Betrieb unserer Kund:innen sicherstellen.
Wenn Du Deinen Beitrag zu spannenden KI-Projekten leisten und den Bereich mit uns weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Mission im Team.
- Du entwirfst, entwickelst und implementierst KI-Services im Umfeld Azure und perspektivisch auch auf weiteren Cloud Plattformen.
- Um Kundenprojekte umzusetzen und unsere KI-Service Plattform weiterzuentwickeln, berätst Du uns bei der Auswahl von neuen Systemen und Komponenten.
- Die Integration von KI-Services in bestehende IT-Systeme und Cloud-Infrastrukturen zählt zu Deinen Aufgaben.
- Mittels Azure Bicep und Terraform automatisierst Du Deployment-Prozesse.
- Du entwickelst und wartest Benutzeroberflächen für KI-Anwendungen.
- Die Dokumentation, Fehlerbehebung und Optimierung von KI-Services sowie der zugrunde liegenden Cloud-Infrastruktur liegen in Deiner Hand.
Wir freuen uns, wenn Du einige dieser Skills mitbringst.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, einem anderen relevanten Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Dich zeichnet mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken Kompetenzen in Algorithmen, Datenstrukturen, objektorientierter Programmierung und Software-Designprinzipien aus.
- Darüber hinaus bringst Du tiefgreifendes Wissen in mindestens zwei der server-/clientseitigen Programmiersprachen wie Java, Scala, Go, Python, node.js, C++ mit.
- Neben Erfahrung mit Microsoft Azure und Cloud Computing besitzt Du Kenntnisse der Grundlagen des maschinellen Lernens, sowie SQL und NoSQL-Datenbanken.
Darum solltest Du zu uns kommen.
- Unbefristet: Eine unbefristete Anstellung im besten Team.
- Hochwertig: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten (z.B. Apple, Lenovo oder Samsung Geräte)
- Weiterbildung: Weiterbildungen und Zertifizierungen der besten Hersteller – fachlich wie auch überfachlich
- Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
- Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
- Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Sportlich: Betrieblich geförderte Sportangebote, wie z.B. Businessbike oder Hansefit
- Frisch: Kaffee, Wasser, Tee, Obst & Kantine
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Kontakt
Laura Bröcker
Head of Recruiting 0541 605 1500Jetzt bewerben
Job Features
| Job Category | IT |
Künstliche Intelligenz (KI) ist im deutschen Mittelstand angekommen. Auch wir beschäftigen uns intensiv mit dem Thema KI und verstärken daher unser Team. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeit...
pco GmbH & Co. KG
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Auch wenn alles digital wird: IT wird immer noch von Menschen gemacht. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die mit Energie und Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen. Bewirb Dich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d) bei pco!
Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich aktuell im Ausbau befindet und jede Menge frischen Wind bringt. Hier findest Du die perfekte Gelegenheit, aktiv mitzugestalten und Deine Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Deine Mission im Team.
- Du planst und steuerst IT-Projekte für unserer Kunden:innen in einem unserer Geschäftsbereiche und verantwortest die Projektbudgets.
- Dein Fokus liegt auf agilen Methoden, die an die Bedürfnisse des Mittelstands angepasst sind.
- Du verstehst komplexe Organisationen, erkennst Teamstrukturen schnell und bringst die richtigen Ansprechpartner zusammen.
- Neues Wissen wird von Dir fließend in die Lösungen eingebunden.
- Die Kommunikation mit Dienstleistern, das Bearbeiten von Angeboten und das Beschaffen von nötigen Informationen gehören zu Deinen Aufgaben.
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sind wichtig, um Aufgaben selbstständig zu erledigen.
Wir freuen uns, wenn Du einige dieser Skills mitbringst.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften.
- Neben Deiner Begeisterung für das Projektgeschäft bringst Du fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit.
- Du wendest gerne agile Methoden an und bist in der Lage diese an mittelständischen Unternehmen anzuwenden.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und in der Beschaffung von Informationen.
Darum solltest Du zu uns kommen.
- Unbefristet: Eine unbefristete Anstellung im besten Team.
- Hochwertig: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten (z.B. Apple, Lenovo oder Samsung Geräte)
- Weiterbildung: Weiterbildungen und Zertifizierungen der besten Hersteller – fachlich wie auch überfachlich
- Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
- Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
- Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Sportlich: Betrieblich geförderte Sportangebote, wie z.B. Businessbike oder Hansefit
- Frisch: Kaffee, Wasser, Tee, Obst & Kantine
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Kontakt
Laura Bröcker
Head of Recruiting 0541 605 1500Jetzt bewerben
Job Features
| Job Category | IT |
Auch wenn alles digital wird: IT wird immer noch von Menschen gemacht. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die mit Energie und Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen. Bewirb Dich jetz...
Hellmann Process Management
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Als innovativer Umweltdienstleister mit Sitz im WissenschaftsPark Osnabrück beraten wir seit 30 Jahren Unternehmen im Bereich Umwelt- und Abfallmanagement. Zudem bilden umfassende Lösungen zur Umsetzung der erweiterten Herstellerverantwortung für die Elektro- und Elektronikbranche den Grundpfeiler unserer strategischen Ausrichtung. Namhafte Unternehmen wie z. B. Philips GmbH, Robert Bosch AG und Hilti AG nutzen bereits unsere Dienstleistungen.
Das Aufgabengebiet
- Gemeinsam mit dem hpm-Team und später nach Einarbeitung eigenständig, betreuen Sie bundesweit Kunden im Rahmen der Analyse von Stoffströmen und dokumentieren die abfallbezogenen Handlungsabläufe, d.h. die Art und Beschaffenheit der Abfälle und deren Weg von der Entstehung bis zur Entsorgung.
- Sie sind aufgrund Ihrer Kundennähe sowohl Ansprechpartner für Behörden und Verbände als auch für Fachvereinigungen.
- Sie kontrollieren und erstellen Abfallbilanzen, erarbeiten geeignete Maßnahmen zur Einhaltung der abfall- und umweltrechtlichen Vorschriften und erstellen kundenspezifische Jahresberichte.
- Sie überwachen die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben des KrWG, der zugehörigen Rechtsvorschriften und -bedingungen sowie der Auflagen behördlicher Entscheidungen.
- Die kundenspezifische Planung und Moderation von Schulungsmaßnahmen im Abfallrecht komplettieren Ihr Aufgabengebiet. Dazu gehört u.a. die Erstellung von kundenspezifischen Abfallkonzepten in allen Abteilungen eines Kundenunternehmens.
Unsere Wunsch-Qualifikation
- Ihre abfallrechtliche Ausbildung im Sinne eines behördlich anerkannten Lehrgangs als „Betriebsbeauftragter für Abfall“ haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein Studium ist keine Voraussetzung.
- Zudem haben Sie erste Berufserfahrungen als Abfallbeauftragter sammeln können und haben entsprechende Kenntnisse im Kreislaufwirtschaftsgesetz (§60 KrWG).
- Sie scheuen sich nicht vor fachspezifischen Gesetzestexten und behördlichen Verordnungen und zeigen fachliche Allrounder-Mentalität, mit der Sie im Team kundenorientierte Lösungen erarbeiten.
- Die deutschlandweite Einsatzbereitschaft (Reisetätigkeit ca. 30 %) als Abfallbeauftragter beim Kunden vor Ort ist für Sie selbstverständlich.
- Starke Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
Was bietet hpm?
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche und in einem Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Benefits: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern, Fahrradleasing, Hansefit, Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Modernes Office im Wissenschaftspark Osnabrück, IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Mobilität: Firmenwagen nach Ende der Probezeit
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen aller Abteilungen
- persönliche Entwicklung: individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
bewerbung@umweltmanager.net
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess rufen Sie uns gerne an.
Ihre Ansprechpartnerin ist Astrid Dorenkamp unter Tel: 0541-40898-130
Job Features
| Job Category | Sonstige |
Als innovativer Umweltdienstleister mit Sitz im WissenschaftsPark Osnabrück beraten wir seit 30 Jahren Unternehmen im Bereich Umwelt- und Entsorgungsmanagement.
Hellmann Process Management
Osnabrück Stadt
vor 1 Monat veröffentlicht
Als innovativer Umweltdienstleister mit Sitz im WissenschaftsPark Osnabrück beraten wir seit 30 Jahren Unternehmen im Bereich Umwelt- und Abfallmanagement. Zudem bilden umfassende Lösungen zur Umsetzung der erweiterten Herstellerverantwortung für die Elektro- und Elektronikbranche den Grundpfeiler unserer strategischen Ausrichtung. Namhafte Unternehmen wie z. B. Philips GmbH, Robert Bosch AG und Hilti AG nutzen bereits unsere Dienstleistungen.
Deine Aufgaben bei hpm
- Du baust unseren Social-Media-Auftritt (LinkedIn, Instagram und Co) aus und identifizierst neue Trends.
- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Erstellung, Planung, Durchführung und Analyse des E-Mail-Marketings.
- Die Strategie, Planung und Erstellung von unternehmens-, marken- und produktbezogenem Content in Form von Bild, Text und Multimediainhalten fällt in deinen Aufgabenbereich.
- Du koordinierst dir zugewiesene Projekte gemäß den festgelegten Budgets.
- Du planst unsere Teilnahmen an Fachmessen und begleitest Kundenveranstaltungen.
Unser Wunschprofil
- Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Marketing (idealerweise in einem mittelständischen B2B-Unternehmen).
- Kooperationsgeschick ist dein Schlüssel zum Erfolg. Mit dir ziehen alle gut und gerne an einem Strang.
- Du hast Interesse an umweltrelevanten Themen & Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Du bist hartnäckig, motiviert und lässt dich von einem Ziel nicht abbringen.
- Du beschreibst dich als strukturiert, kommunikativ und organisiert.
- Deutsch & Englisch in Wort und Schrift sind kein Problem.
Was dich erwartet
- Vielfältige Aufgaben in kollegialer Atmosphäre
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um das für die Tätigkeit erforderliche Knowhow kontinuierlich zu aktualisieren bzw. zu erweitern
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum, um Prozesse zu optimieren
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und JobRad
- Regelmäßige Teamevents wie gemeinsame sportliche Aktivitäten oder Besuche kultureller Veranstaltungen
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
bewerbung@umweltmanager.net
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess rufen Sie uns gerne an.
Ihr Ansprechpartner ist Benedikt Bröcker unter Tel: 0541-40898-160
Job Features
| Job Category | PR / Marketing / Redaktion |
Als innovativer Umweltdienstleister mit Sitz im WissenschaftsPark Osnabrück beraten wir seit 30 Jahren Unternehmen im Bereich Umwelt- und Entsorgungsmanagement.
BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Monaten veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 450.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unsere Teams in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fallmanager im Krankengeld (m/w/d)
Vollzeit 35 Std./WocheIhre Aufgaben:
- Persönlich, telefonisch oder online: Sie beraten unsere Kunden bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Arbeitsunfähigkeit.
- In der täglichen Praxis beurteilen Sie für unsere Kunden unter anderem den Höchstanspruch auf Krankengeld, sorgen insbesondere für die Auszahlung des Krankengeldes und bearbeiten sämtliche Anfragen im Rahmen von Arbeitsunfähigkeitsfällen.
- Sie arbeiten zudem mit externen Leistungserbringern wie der Agentur für Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung oder den Arbeitgebern unserer Kunden zusammen.
- Damit tragen Sie zu einem effizienten Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Kundeninteressen bei
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Duales Studium als Physiotherapeut (m/w/d), alternativ eine Ausbildung und/oder ein Studium im Gesundheitswesen.
- Sie besitzen medizinische Grundkenntnisse und verfügen über erste Kenntnisse der Sozialversicherung.
- Sie haben eine positive Ausstrahlung und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
- Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 200.000 Kunden und w...
BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 2 Monaten veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 450.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unsere Teams in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Medizinische Kodierfachkraft im Bereich DRG (m/w/d)
Vollzeit 35 Std./WocheIhre Aufgaben:
- Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen medizinische Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen um.
- Ein Schwerpunkt liegt in der Prüfung psychiatrischer Krankenhausbehandlungen. Dabei suchen Sie den Kontakt zu psychiatrischen Krankenhäusern im Rahmen des Fall-/und Entlass-Managements.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Analyse von Gutachten und Klärung von erlösrelevanten Fragen in Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst.
- Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge.
- Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären Versorgung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Fachkrankenpfleger/in Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation und/oder PEPP-Fallmanager (m/w/d).
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert.
- Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-/PEPP Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit.
- Eigeninitiative, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 200.000 Kunden und w...