Jobs in Osnabrück
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 22 Stunden veröffentlicht
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 7 TVöD Bewerbungsfrist: 19. November 2025Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen, Energieversorgungsanlagen sowie Blitzschutzanlagen in Gebäuden
- Reparatur von Elektrogeräten
- Überprüfung, Reparatur und Überprüfung von elektronischen Feststellanlagen für Brandschutztüren
- Planung, Programmierung, Installation und Dokumentation von KNX-System (Installationsbus-System) in Gebäuden, Austausch und Ersatz von Einzelkomponenten in bestehenden KNX-Systemen
- Störungsdienst für alle gebäudetechnischen Gewerke
- Planung und Aufbau von strukturierten Kommunikationsnetzen
- Anlagenprüfung nach DIN VDE 0100-600 sowie VDE 0105-100
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d). Des Weiteren erwarten wir:- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Arbeitsplanung und Arbeitsorganisation
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit, in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Mindestens Führerschein B/BE (ehemals Klasse 3)
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Jaeckel, Fachdienstleitung Technische Betriebe, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Handwerk / Installation / Montage |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
vor 1 Woche veröffentlicht
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Sie koordinieren Termine, Meetings und Reisen unter Berücksichtigung von Prioritäten und Zeitplänen
- Sie erstellen und bearbeiten geschäftliche Dokumente und Präsentationen mit hoher Genauigkeit und Professionalität
- Sie übernehmen die effiziente Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Sie sind Teil des Stabbereichs des Hauptgeschäftsführers und damit unmittelbar in die Führungsentscheidungen der IHK eingebunden
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise einschlägige Weiterqualifizierungen
- fundierte Fachkenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion
- hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Teams, Outlook)
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
- gute Problemlösungskompetenzen und die Fähigkeit, in komplexen Situationen auch unter Zeitdruck gelassen und empathisch zu agieren
- Loyalität und einen vorausschauenden Blick für das Ganze
- ein überzeugendes Auftreten und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
- Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und die Interaktion mit interessanten Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik
Freuen Sie sich auf:
- Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
- Familienfreundlichkeit: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sicherheit: Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
- Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.
- Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, 0541/353-514.
Jetzt online bewerben
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die Friedensstadt Osnabrück ist ein vielfältiger Kulturstandort mit einer großen Zahl von Kulturakteurinnen und Kulturakteuren sowie kulturell engagierten Menschen. Der Fachbereich Kultur organisiert und entwickelt einen breit gefächerten, vielfältigen Aufgabenbereich, der das gesamte kulturelle Leben der Stadt umfasst. Das Büro für Friedenskultur wirkt als Koordinationsstelle zwischen Politik, Verwaltung und Bürgerschaft. Es initiiert und koordiniert friedenskulturelle Projekte und schafft Möglichkeiten zur Teilhabe, berät und fördert aber auch die vielen bürgerschaftlichen Initiativen in ihrem Engagement. Zielsetzung der Arbeit des Büros ist die Stärkung eines toleranten Miteinanders in einer sehr vielfältigen Stadtgesellschaft, in der zahlreiche Menschen leben, die eine Zuwanderungsgeschichte und entsprechend geprägte kulturelle Identität haben, die verschiedenen Religionen angehören oder Weltanschauungen vertreten.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 18. November 2025Ihre Aufgaben
- Organisation von Großveranstaltungen im öffentlichen Raum - Erstellung von Projektkonzepten und Planungsunterlagen einschließlich Kosten und Finanzierungsplanung - Organisation von Planungswerkstätten mit bürgerschaftlichen Initiativen - Durchführung der Drittmittelakquise, Abwicklung von Vergabeverfahren - Einholung von ordnungsbehördlichen Genehmigungen
- Projektmanagement von kulturellen Einzelprojekten und Veranstaltungsformaten - Konzeptentwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten zu im Kontext Friedensstadt relevanten Themen einschließlich Drittmittelakquise, Abwicklung von Vergabeverfahren und Öffentlichkeitsarbeit
- Inhaltliche und konzeptionelle Zuarbeit zur Fachdienstleitung - Recherche zu im Kontext Friedensstadt relevanten Themen - Konzeptionelle Strukturierung der Handlungsfelder Erinnerungskultur, Interkultur und Internationales - Vorbereitung von Stellungnahmen, Reden und Grußworten
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Erstellung von Mediaplänen, Konzeption und inhaltliche Ausgestaltung von Print- und Online-Medien, Pressearbeit
- Projektförderung - Verwaltung der Förderung von friedenskulturell relevanten Projekten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang. Darüber hinaus können Sie Berufserfahrungen im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement, idealerweise im Bereich Kultur, nachweisen. Des Weiteren erwarten wir:- Hohes Interesse für die Handlungsfelder Erinnerungskultur, Interkultur und Internationales
- Sorgfältige Arbeits- und Organisationsplanung
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität (veranstaltungsbezogen können Tätigkeiten in den Abendstunden und am Wochenende erforderlich sein)
- Kompetenzen im Kosten- und Finanzmanagement
- Innovationsfähigkeit, Offenheit für Ideen und Freude an Neuem
- Analytisches Denken und Handel sowie die ziel- und ergebnisorientierte Steuerung von Projekten und Veranstaltungen
- Eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) sowie Social Media Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Grewe, Fachdienstleitung Büro für Friedenskultur, Telefon 0541/323-2287.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | PR / Marketing / Redaktion |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die Stellen auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um mehrere Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um unbefristete Stellen. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 5 TVöD Bewerbungsfrist: 16. November 2025Ihre Aufgaben
- Einsatz in der Grünpflege auf Friedhöfen, wie z.B. Mäharbeiten, Wässern, Wildkrautbeseitigung und Laubbeseitigung unter Einsatz von üblichen Pflegegeräten wie z.B. Freischneidern, Heckenscheren, Rasenmähern und Pflanzarbeiten, fachlich gärtnerische Schnitt- und Rodungsarbeiten, Wegebau unter Einsatz von z.B. Verdichtungsgeräten und Motorsäge
- Durchführung von Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an baulichen Anlagen oder Gebäuden
- Durchführung von Bestattungen von Särgen und Urnen
- Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten in den Friedhofskapellen und dazugehörigen Erdarbeiten
- Mitarbeit bei der Beratung von Hinterbliebenen und Bestattern im Grabverkauf
- Mitwirkung bei Verkehrssicherheitskontrollen von Grabsteinen, Bäumen und Wegen
- Einsatz im Winterdienst im Schichtbetrieb
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), möglichst Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Friedhof sowie einen Führerschein der Klasse B. Des Weiteren erwarten wir:- Führerscheine der Klassen BE und C1 bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Erdbaumaschinenschein und Motorsägenschein bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- (Eigen-)Initiative und Motivation
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Situationsbezogene sowie interkulturelle Sensibilität
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Stefan Langkamp, Teamleitung Friedhofsbezirk Dodeshaus, Telefon 0541/323-4921 und Ottmar Mehring, Teamleitung Bezirk Heger Friedhof, Telefon 0541/323-7931.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Karen Glösekötter, Telefon 0541/323-3522 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Handwerk / Installation / Montage |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
vor 2 Wochen veröffentlicht
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.
Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
(wahlweise mit Dualem Studium)
Wir bieten Dir:
- die klassische dreijährige Berufsausbildung oder
- eine coole Kombi: In dreieinhalb Jahren machst Du bei uns eine zweijährige Berufsausbildung und parallel dazu ein BWL-Studium (Bachelor of Arts) an der VWA gGmbH in Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrück
Das bringst Du mit:
- einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Spaß an Mathematik und Deutsch
- Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen
- Freude am Arbeiten mit dem PC und modernen Kommunikationstools
- Organisationstalent und eine gute Ausdrucksweise
- ein freundliches Auftreten und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Lust, im Team zu arbeiten und selbstständig Verantwortung zu übernehmen
Freue Dich auf:
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, 30 Urlaubstage im Jahr plus Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Unterstützung von Anfang an: Ein starkes Team begleitet Dich durch die Ausbildung.
- Gute Chancen auf Übernahme: Wir bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive.
- Individuelle Weiterentwicklung: Gezielte Prüfungsvorbereitung und Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen, dass die erfolgreich bist.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Von der Organisation von Events und Meetings über die Erstellung von Präsentationen und Statistiken bis hin zur Abwicklung von Geschäftsprozessen - bei uns wird's nicht langweilig!
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Jobrad, Hansefit, betrieblichem Gesundheitsangebot, Wasserspender und Müsli bist Du top versorgt.
- Mitten in der City: Deine Ausbildung mit kurzen Wegen, bester Anbindung und allem, was Du brauchst, direkt vor der Tür.
- Weitere Highlights: Vermögenswirksame Leistungen, Kostenübernahme für Schulbücher, Teamevents, die Möglichkeit eines Auslandspraktikums, jährliche Bildungsreise, regelmäßige Azubi-Meetings und mehr!
Bewerb dich jetzt!
Du hast Lust beruflich richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen melde dich gern bei Karolina Gajecka, 0541/353-514. Auf der Homepage unserer IHK-Azubis www.osnabrueck.ihk.de/azubis kannst du weitere Informationen zur Ausbildung in unserer IHK abrufen. Dort findest du auch einen Azubi-Film, der dir Einblicke in die facettenreiche Ausbildung bei uns bietet.Jetzt online bewerben
Job Features
| Job Category | Ausbildung |
Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.
Heilpädagogische Hilfe Osnabrück
Hasbergen
vor 2 Wochen veröffentlicht
Ein HHoch auf das Miteinander!
Durch deine Mitarbeit in unserer HHO-Verwaltung gehörst du zum unternehmensinternen Back-Office. Du trägst dazu bei, dass die Fäden in unserem modernen Sozialunternehmen zusammengehalten werden.
Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück
Stundenumfang: 30 - 35 Stunden
Einstiegsdatum: 01.03.2026
Befristung: 2 Jahre
Bewerbungsfrist: 09.11.2025
Deine Motivation und Kompetenzen:
- Du siehst dich als Dienstleister für unsere Mitarbeitenden und Entscheider im Unternehmen.
- Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung mit.
- Du trägst mit deiner zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei, bist flexibel und belastbar für neue Aufgabenstellungen.
- Du weißt um die Wichtigkeit, deine versierten Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer-/ Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu halten.
- Du hast ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse.
- Du hast eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise.
- Du übernimmst mit Sorgfalt Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, insbesondere die Entgeltabrechnung mit Kidicap PPAY, Erstellung von Arbeitsverträgen oder Meldewesen.
- Du verantwortest den Austausch und die Kommunikation mit externen Kunden, Dienstleistern und Behörden.
- Bei deinen Tätigkeiten setzt du deine guten MS-Office-Kenntnisse ein und übernimmst die Personaldatenpflege in Vivendi PEP.
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Ein Hoch auf das Miteinander.
IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Ihr Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
Sachbearbeiter Mitgliederdaten und Beitrag (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Sie pflegen die Stammdaten unserer IHK-Mitgliedsunternehmen
- Sie bearbeiten Gewerbeanmeldungen sowie Handelsregister-Eintragungsmitteilungen
- Sie führen die Beitragsveranlagung nach dem IHK-Gesetz durch
- Sie veranlassen das Mahn- und Beitragswesen
- Sie kommunizieren mit unseren Mitgliedsunternehmen zum Kammer- und Beitragsrecht
- Sie buchen Beiträge in der Finanzbuchhaltung
- Sie arbeiten an Projekten mit
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung
- Basiswissen im Steuerrecht (bei anderem Ausbildungshintergrund) und/oder im Gesellschaftsrecht ist wünschenswert
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältig Arbeitsweise
- hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge schnell zu verstehen und umzusetzen
- Dienstleistungsorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und Freude an digitalen Prozessen
Freuen Sie sich auf:
- Flexibilität: Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
- Familienfreundlichkeit: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sicherheit: Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
- Spannung und Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht – bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden.
- Standort: Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt – bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die IHK ist Dienstleister und Interessenvertreter von rund 61.000 gewerblich tätigen Unternehmen in der Region.
BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
IT-Systemmanager 3rd Level (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Weiterentwicklung und Pflege systemübergreifender Hard- und Software.
- Integration von IT-Systemen mit Drittanbietern.
- Automatisierung und Ausbau von Geschäftsprozessen.
- Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Bewertung, Verwaltung und Minimierung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen in der IT.
- Betreuung und Optimierung zentraler Systeme wie Servervirtualisierung, Backup-Systeme, Exchange und MSSQL-Datenbanken.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Informatik (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Servicetechniker, Netzwerkadministrator).
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Produkten Microsoft Server, Microsoft Exchange, MSSQL Datenbanken sowie VMware, VMware Horizon.
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Softwareanwendungen aus den Bereichen Unified Endpoint Management, IT Servicemanagement und Active Directory Management ist wünschenswert.
- Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
- Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
- Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Job Features
| Job Category | IT |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...
BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fachreferent Versorgungsmanagement Ambulante und Stationäre Versorgung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. o Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Pflegeversicherung, Hilfsmittel, Mana-gedCare/Datenmanagement/DMP, stationäre Versorgung und Rehabilitation. o Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
- Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
- Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
- Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
- Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
- Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
- Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...
BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher. o Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Versicherung (Mitgliedschaft, Meldungen), Arbeitgeberservice, Selbstzahler o Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
- Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
- Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
- Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
- Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
- Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
- Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir
- arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...
BKK firmus
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fachreferent Kundenservice (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.
- Prüfung und Optimierung von Leistungsrichtlinien, wie zum Beispiel zu Haushaltshilfe, Auslandserstattungen, Fahrkosten, Arzneimitteln und anderen Prozessen im Leistungswesen.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
- Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
- Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
- Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
- Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
- Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
- Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind idealerweise Krankenkassenfachwirt/-in.
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeber-finanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fachberater Krankengeld (m/w/d)
Vollzeit 35 Std./WocheIhre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen im Bereich Krankengeld.
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Krankengeld.
- Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) im Team.
- Vertretung und Unterstützung der Teamleitung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
- Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
- Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuer-freien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als “Top”-Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 900.000 Kunden und w...
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Abteilung Stadtreinigung und Infrastruktur
Die Stadtreinigung des Osnabrücker Servicebetriebes übernimmt vielfältige Aufgaben um die Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Raum in der Stadt zu gewährleisten und ein gepflegtes Stadtbild zu schaffen und zu erhalten. Zu den Kernaufgaben gehört die regelmäßige Reinigung von Fahrbahnen, Radwegen und der öffentlichen Plätze, sowie die Leerung der über 2.000 öffentlichen Abfallbehälter. Hinzu kommt die Reinigung bei einer Vielzahl von Sonderveranstaltungen, Märkten und öffentlichen Festen in der Stadt. Dabei setzen die rund 90 Mitarbeitenden Kehrmaschinen und manuelle Reinigungsmethoden ein, um Schmutz, Papier, Laub, Wildkräuter und andere Verunreinigungen zu beseitigen und tragen damit wesentlich zur Lebensqualität in der Stadt Osnabrück bei.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Bewerbungsfrist: 23. November 2025Ihre Aufgaben
- Unterstützung und bei Abwesenheit der Teamleitung Vertretung der Teamleitung bei allen anfallenden Aufgaben in der Disposition & Planung der Kolonnen und Kehrmaschinen der Stadtreinigung und im Vertretungsfall
- Operative Betreuung des Fuhrparks (z.B. Koordination Werkstattbesuche für wiederkehrende Inspektionen)
- Leistungskontrolle im Außendienst (inkl. der Dokumentation) für alle Bereiche der Stadtreinigung und generieren von Synergien in der Stadtbildpflege (z. B. Qualitätsüberprüfung nach dem Konzept „Pflege nach Bildern“)
- Kontrolle der öffentlichen Abfallbehälter und Koordination von Instandsetzung und Austausch
- Durchführung bzw. Sicherstellung von Neueinweisungen und Unterweisungen der gewerblichen Mitarbeitenden inklusive der dazugehörigen Dokumentation
- Kontrolle der Fahrerlaubnisse, Sicherstellung der Teilnahme an den notwendigen Fahrerschulungsmodulen
- Einsatzleitung im Winterdienst für die Handstreuung von Verkehrsflächen
- Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich der Stadtreinigung
- Prüfung und Dokumentation der Anschlussfähigkeit neuer Straßen im Stadtgebiet
Ihr Profil
Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d). Alternativ können Sie langjährige berufliche Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich in Verbindung mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen Berufsausbildung vorweisen. Des Weiteren erwarten wir:- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft sind wünschenswert
- Empathie, situations- und zielgruppenangepasste wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Grundverständnis aus dem Bereich Fahrzeugtechnik ist wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in Fortbildungen anzueignen
- Führerschein der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Arbeitssorgfalt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Koordinierungsfähigkeit für unterschiedliche Aufgaben und Teams
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in allen dienstlichen Belangen
- Bereitschaft, zwei- bis dreimal im Jahr an Wochenenden bei Sonderveranstaltungen zu arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes
- Gute MS- Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher Software
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Dirk Thöle, Leitung Stadtreinigung, Telefon 0541/323-4232.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Andrea Schröder, Telefon 0541/323-2814 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht,
Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Kaufmännische Berufe / Verwaltung |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...
Bedford GmbH + Co. KG
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden!
Aufgaben
- Für unsere Abteilung Verpackung suchen wir ab sofort eine studentische Unterstützung. Die Stelle bietet eine spannende Möglichkeit praktische Erfahrungen in der Fleischindustrie zu sammeln.
- Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Verpackung feiner Fleisch- und Wurstwaren
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Die regelmäßige Arbeitszeit ist flexibel und sowohl in Früh- als auch in Spätschicht möglich
Das bieten wir Ihnen...
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Kontakt: Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und Schinkenmanufaktur Herrn Silas Klockenbrink +49 541 12 18 145 s.klockenbrink@bedford.deJetzt bewerben
Job Features
| Job Category | Agrar & Food |
Auch über 110 Jahre nach ihrer Gründung hat sich die Osnabrücker Wurst- und Schinkenmanufaktur Bedford ganz der hohen Kunst des guten Geschmacks verschrieben
Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 3 Wochen veröffentlicht
Die Stellen auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 5 TVöD
Bewerbungsfrist: 9. November 2025
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Kehr- und Winterdienstfahrten gemäß den zugeteilten Touren und Aufträgen
- Erfassung der durchgeführten Arbeiten der jeweiligen Tour / des Auftrags in das jeweils aktuelle System der Leistungserfassung
- Erfassung von Reinigungsausfällen (z.B. bedingt durch Baustellen) in das jeweils aktuelle System
- Überprüfung (Sichtkontrolle) des zugeteilten Fahrzeugs vor Fahrtbeginn sowie Reinigung / Pflege des Fahrzeugs nach Gebrauch
- Durchführung von händischen Reinigungsarbeiten vorgegebener Flächen und Objekte, z.B. im Wochenenddienst oder im sonstigen Bedarfsfall
- Tätigkeiten im Winterdienst inkl. Teilnahme an der Rufbereitschaft auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan
- Einsatz am Wochenende und an Feiertagen
- Einsatz bei Sonderveranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Ihr Profil
Sie verfügen über den Führerschein Klasse C/CE. Des Weiteren erwarten wir:- Erfahrung im Führen von Kehrmaschinen, LKW und/oder weiteren Großfahrzeugen ist wünschenswert
- Selbständiges Arbeiten
- Flexibilität im Führen unterschiedlicher Fahrzeugtypen
- Verantwortliche Arbeitserledigung
- Arbeitssorgfalt
- Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Dirk Thöle, Leitung Stadtreinigung, Telefon 0541/323-4232.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tanja Ecke, Telefon 0541/323-3107 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht,
Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Online-Bewerbung
Job Features
| Job Category | Sonstige |
Wir sind bei der Stadt! Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück ges...