Die Stelle auf einen Blick

Ihre Aufgaben

•  Betreuung der bei der Feuerwehr, dem Rettungsdienst und dem Katastrophenschutz der Stadt Osnabrück eingesetzten Sonderhardware und der besonderen EDV-Arbeitsplätze in Werkstätten, Einsatzfahrzeugen und Stabsräumen

Ihr Profil

Die Stelle auf einen Blick

 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in Gebäuden des Eigenbetriebs Immobilien- und Gebäudemanagement im Stadtgebiet Osnabrück

Ihr Profil

Der Fachdienst Verkehrsplanung des Fachbereichs Städtebau beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. Mit den 2022 beschlossenen Zielen des Radentscheids entsteht in der Radverkehrsplanung und -förderung eine besondere Dynamik. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in freundlichen, engagierten und hochmotivierten Teams aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie möglichst über sehr gute Fachkenntnisse in der (Rad-)Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung von Straßenbauprojekten; insbesondere die Vorentwurfsplanung für den Aus- und Neubau von (Rad-)Verkehrsanlagen (Leistungsphasen 1-2 gem. HOAI) einschließlich aller Abstimmungsverfahren unter besonderer Berücksichtigung anspruchsvoller Bürgerbeteiligung, auch in Form von Arbeitskreise
• Entwicklung von nachhaltigen Verkehrskonzepten für einzelne Straßen, Wege und Plätze der Innenstadt und anderer Stadtteile zugunsten verbesserter Verkehrssicherheit, Verkehrsberuhigung und Leistungsfähigkeit sowie unter der Berücksichtigung der Belange spezieller gesellschaftlicher Gruppen
• Steuerung und Bearbeitung von Planungsaufträgen einschließlich der Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros
• Verhandlungen mit anderen Dienststellen, Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen

Ihr Profil

Die Stelle auf einen Blick

 

Ihre Aufgaben

• Fördermanagement im Bereich der Schul-IT. Überwachung des Förderwesens im Bereich der Digitalisierung. Dokumentation der eingereichten Anträge für das Förderprogramm DigitalPakt Schule. Erstellung und Überwachung der Verwendungsnachweise.
• Rechnungswesen und Inventarisierung im Bereich der Schul-IT. Erfassung der Rechnungen und Erstellung der entsprechenden Anordnungen. Inventarisierung der beschafften Hardware in Schule.
• Haushaltswesen im Bereich der Digitalisierung. Überwachung und Ermittlung der Haushaltsansätze im Bereich der Digitalisierung (Unterhalt, Erwerb, Investitionen) auf der Grundlage von Abschreibungszeiträume und/oder der kommunalen Medienentwicklungsplanung.
• Geschäftsführung im Bereich der kommunalen Medienentwicklungsplanung. Begleitung der Fortschreibung der kommunalen Medienentwicklungsplanung für die Schulen in Osnabrücker Trägerschaft. Vorbereitungen von Arbeits- und Gremiensitzungen. Dokumentation von Abstimmungsgesprächen. Direkter Austausch mit dem begleitenden Beratungsunternehmen. Zusammenstellung von erforderlichen Unterlagen und Weiterleitung für die Konzepterarbeitung.
• Überprüfung der Barkassen im Bereich der Schulen. Überprüfung der Barkassen in den Schulen in Trägerschaft der Stadt Osnabrück. Belegprüfung über Ein- und Auszahlung und Abgleich mit den jeweiligen Dokumentationen.

Ihr Profil

Ordnung ist das halbe Leben… Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln und Menschen mit Haltung, die einen Blick darauf haben, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Ordnungsaußendienst. Vielleicht gehören Sie auch bald dazu? Als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Ordnungsaußendienstes sorgen Sie für Ordnung in unserer schönen Stadt. Sie kontrollieren, Sie klären auf, Sie geben Auskunft und Sie ahnden Verstöße und Ordnungswidrigkeiten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Kollegen Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren und dazu beizutragen, dass Osnabrück eine attraktive und sichere Stadt bleibt. Sie sind in Ihrer Uniform für die Bürger (m/w/d) jederzeit erkennbar und ansprechbar. Sie sind präventiv und beratend tätig und repräsentieren mit Ihrem Auftreten und Ihrem Handeln die Stadt Osnabrück.

Die Stelle auf einen Blick

 

Ihre Aufgaben

Sie sorgen gemeinsam mit engagierten und zuverlässigen Kolleginnen und Kollegen für die Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und geben den Menschen in Osnabrück ein sicheres Gefühl. Zur täglichen Arbeit gehört in der Regel ganztägiger Streifendienst im Bereich der Gefahrenabwehr zur Prävention, Feststellung und Beseitigung von ordnungswidrigen Zuständen, Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten, im Einzelnen z. B.:

• Kontrolle von Örtlichkeiten, an denen sich Probleme durch besondere Personengruppen ergeben, vorrangig in der Innenstadt
• Kontrolle von Sondernutzungen
• Gewerbe- und gaststättenrechtliche Kontrollen
• Kontrolle und Beseitigung von Umweltschäden und Verunreinigungen durch Abfälle u.ä.
• Überwachung der Anleinpflicht und ggf. eines Maulkorbzwangs für Hunde
• Ahndung und Beseitigung von Ruhestörungen (Feststellung von Lärm, ggf. Auflösung von Lärmbelästigungen)
• Tätigkeiten auf Wochenmärkten
• Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern
• Mitwirkung an einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung von städtischen Großveranstaltungen wie bspw. Der Maiwoche oder des historischen Weihnachtsmarktes durch Kontrollen der Händler (m/w/d), Überwachung des Jugendschutzes, sonstige Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung weiterer ordnungsrechtlicher Regelungen, u.a. der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Osnabrück

Ihr Profil

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überprüfung und Registrierung von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse
• Sie nehmen Änderungen und Lösungen von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vor
• Sie sind für die Registrierung neuer Ausbilder/innen verantwortlich
• Sie unterstützen beim Online-Support unseres IHK-Ausbildungsportals

 

Das bringen Sie mit:

Freuen Sie sich auf:

• Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
• Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers.
• Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
• Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur.
• Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw.
• Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück.
• Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

 

Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.

Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als untere Bauaufsichtsbehörde zuständig für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld. Sie betreuen und prüfen Bauanträge und nutzen hierbei moderne Arbeitsplatzmittel, um die Möglichkeiten des digitalen Bauamts zukunftsweisend mitzugestalten. Wir bieten Ihnen hierbei ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie also gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten, begeisterungsfähig für die Prüfung anspruchsvoller Bauvorhaben sind sowie über gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle auf einen Blick

 

Ihre Aufgaben

• Baurechtliche Prüfung und Genehmigung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO; insbesondere für schwierige Sonderbauvorhaben
• Beratung aller am Bau Beteiligten (Architekt/innen, Bauherr/innen etc.) in Angelegenheiten des öffentlichen Baurechts und gestalterischen Fragen
• Fertigung von Stellungnahmen für Verfahren anderer Behörden/Dienststellen (z.B. Bauleitplanverfahren und Verfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz)
• Abnahmetätigkeit von Bauvorhaben und fliegenden Bauten im Außendienst
• Mitwirkung bei bauordnungsbehördlichen Verfahren
• Verfassung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren

Ihr Profil

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

• Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen
• Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten
• Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch
• Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern
• Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung
• Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen
• Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK
• Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte

 

Das bringen Sie mit:

Freuen Sie sich auf:

• Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
• Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers.
• Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie!
• Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur.
• Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw.
• Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück.
• Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

 

Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.

Die Stadtbibliothek Osnabrück ist mit 300.000 Besucherinnen und Besuchern jährlich eine stark frequentierte Einrichtung, die mit 250.000 Medieneinheiten jährlich rund 630.000 Ausleihen erzielt. Sie legt einen Schwerpunkt auf Vermittlungs- und Veranstaltungsarbeit. Zurzeit werden mit rund 1.000 Veranstaltungen im Jahr bis zu 25.000 Besucherinnen und Besucher erreicht. Die Stadtbibliothek ist damit ein lebendiger Ort, der vielfältige Möglichkeiten vorhält, um sich auszutauschen und weiterzubilden.

Die Stelle auf einen Blick

 

Ihre Aufgaben

• Teamleitung für derzeit 11 Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in den Ausleihzentren der Zentrale am Markt und den Zentralen Diensten (Erwerbung, Katalogisierung, Medieneinarbeitung). Hierzu gehören: Die Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und Entwicklung der Stadtbibliothek, die Optimierung von Arbeitsabläufe in den Ausleihzentren und den Zentralen Diensten, das Erstellen von Dienstplänen, die Weiterentwicklung des Knowledgemanagements, das operative Controlling, die Vorbereitung von und die Teilnahme an Personalauswahlverfahren, das Führen von Mitarbeitergesprächen, die Entwicklungsunterstützung von Mitarbeitenden.
• Sortimentsaufbau, -erschließung und -pflege Hierzu gehören: die konzeptionelle Weiterentwicklung (Profilentwicklung) verschiedener Fachgebiete im Rahmen des allgemeinen Sortimentskonzeptes (physische Medien und digitale Medien), die Marktsichtung, d.h. das Prüfen und Entscheiden auf inhaltliche Titelrelevanz, potentielle Nachfrage, Tauglichkeit für verschiedene Zielgruppen, gesellschaftliche Relevanz, das inhaltliche Erschließen der Medien sowie das Aussortieren verschlissener, inhaltlich veralteter oder wenig genutzter Titel.
• Auskunft und Beratung Auskunft und Beratung in einer Großstadtbibliothek mit ausgebauten, auch wissenschaftlichen Fachbeständen.
• Ausbildungsverantwortung für den Beruf des Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (m/w/d) Hierzu gehören: die laufende Weiterentwicklung der Ausbildungskonzeption gemäß des Rahmenlehrplans, das halbjährliche Erstellen eines berufsschulbegleitenden Ausbildungsplans mit Bezug zum Berufsschullehrplan, begleitender Unterricht in Fachkunde und Praxisanwendungen, das Erarbeiten von didaktischen Ausbildungsmaterialien, die Betreuung und Unterstützung von Junior-Arbeitsplätzen und Azubi-Lernwerkstätten sowie Lernprojekten, die aktive Teilnahme an verschiedenen Ausbilderzirkeln, die Betreuung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, die ein Praktikum ableisten oder hospitieren.

Ihr Profil

Die Kunsthalle Osnabrück gehört zu den wichtigsten Plattformen für zeitgenössische Kunst in Niedersachsen und strahlt mit ihren innovativen und experimentierfreudigen Ausstellungen und Vermittlungsprojekten, die sich sowohl in den einzigartigen Räumen des ehemaligen Dominikanerklosters als auch im öffentlichen Raum präsentieren, weit über die Stadt hinaus. Die Stelle bietet die Chance die Stärkung des Programms in den Bereichen Ausstellungen, Vermittlung, Public Programming, digitale Öffentlichkeit und Kommunikationsstrategien im kleinen Team aktiv beizuwohnen. Zusätzlich besitzt die Kunsthalle eine Sammlung im öffentlichen Raum mit 44 Werken und eine Artothek mit ca. 1.500 ausleihbaren Werken. Dieser relevante Teil der Kunstproduktion, Vermittlungsarbeit und Archivierung kann auf der ausgeschriebenen Stelle als direkte Schnittstelle zur Öffentlichkeit programmatisch mitgestaltet und verwaltet werden.

Die Stelle auf einen Blick

 

Ihre Aufgaben

Konzeptionierung und Erstellung: • Artothek der Kunsthalle Osnabrück: - Fertigstellung und Eröffnung der Neukonzeption für die Artothek 2025 - Kontinuierliche Weiterführung der Sichtung und Digitalisierung des Bestandes und Vorbereitung zur Bereitstellung der Ausleihe - Weiterführung der Katalogisierung und Lagerungsentwicklung - Weiterentwicklung und Pflege der Website für die Ausleihe - Konzeption von Vermittlungsprogrammen wie Präsentationen, Veranstaltungen, Workshops und Schulkooperationen  • Sammlung Kunst im öffentlichen Raum der Kunsthalle Osnabrück - Erstellung einer Neukonzeption für die Aktivierung der historischen Sammlung hinsichtlich einer besseren Übersicht und Vermittlung - Weiterentwicklung der öffentlichen Datenbank/Online-Präsentation für die Sammlung Verwaltungsaufgaben: • Im Bereich Controlling und Finanzen der Artothek und der Sammlung Kunst im öffentlichen Raum: Budgetierung, Akquise und Abrechnung von Drittmitteln, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie Anleitung und Controlling der Aufgaben der Sammlungsassistenz Kommunikation, Vernetzung und Beratung: mit Künstlerinnen und Künstlern, Fachpresse, anderen nationalen Artotheken, mit unterschiedlichen Fachbereichen bei Fragen zu Kunst im öffentlichen Raum oder Kunst am Bau sowie agieren als Ansprechperson für die Öffentlichkeit bezüglich der Sammlungen Artothek und Sammlung Kunst im öffentlichen Raum Fachgerechte Pflege und Restaurierungen beschädigter Skulpturen der Sammlung Kunst im öffentlichen Raum und von Arbeiten der Artothek

Ihr Profil

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top“-Arbeitgeber mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 450.000 Kunden und wachsen weiter. Als HR-Genera-list haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und sind vertraut mit den Anforderungen an ein modernes Dienst-leistungsunternehmen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Osnabrück:

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten alle administrativen Prozesse im Personalbereich von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Verträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.) und sind mitverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Betreuung des internen Zeitwirtschaftssystems, die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
• Sie beraten die Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, sozialversicherungs-, und steuerlichen Angelegenheiten.
• Sie sind beteiligt an Vorstellungsgesprächen, führen Unterweisungen für (neue) Mitarbeiter*innen durch und organisieren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie ermitteln Kennzahlen für das Personalcontrolling, erstellen Auswertungen und Reports für Führungskräfte und berichten direkt an den Stabsstellenleiter Personal.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im HR-Management / Personalwesen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen.

Ihre BKK Mehrwerte:

Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider!

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mehr unter: https://www.bkk-firmus.de/karriere

 

Deine Skills

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