Architekten / Bauingenieure (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauleitung / Bauüberwachung im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten
Die Stellen auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um unbefristete Stellen.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist: 18. Juni 2025
Ihre Aufgaben
- Planung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Leistungsphasen 6 – 9 HOAI
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung, -steuerung) bei städt. Bauvorhaben
- Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städt. Neubau,- Sanierungsmaßnahmen,- insbesondere bei Bauaufgaben zur Erreichung der städtischen Klimaziele
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
Des Weiteren erwarten wir:
- Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, gerne auf dem Gebiet öffentlicher/kommunaler Bauten
- Berufserfahrung in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden
- Fachkenntnisse in den HOAI Leistungsphasen sowie im öffentl. Ausschreibe – und Vergaberecht (VOB, VOL etc.)
- Ausgeprägte Kompetenz in Kostenplanung und Kostenverfolgung
- Sicherheit in der Anwendung gängiger Office-Anwendungen sowie fachspezifischer Software (AVA etc.)
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team-und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und zielorientiertes Vorgehen, Verantwortungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstl. Zwecke
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/323-4469.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Job Features
| Job Category | Architektur / Bauwesen |