Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich Bürger und Ordnung, Fachdienst Straßenverkehr, Verkehrslenkung

Ihre Aufgaben

• Maßnahmen zur Verkehrslenkung einschließlich Ortsbesichtigungen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Bürgergesprächen und ggf. Bürgerforen, Stellungnahmen zu straßenverkehrsrechtlichen Fragen im Rahmen von Bauanträgen, Straßenausbauplanungen sowie die Erstellung von Sperrplänen im Zusammenhang mit Evakuierungsmaßnahmen
• Verkehrsbehördliche Stellungnahmen zu Projekten von genereller Bedeutung, z.B. im Rahmen der „Mobilitätswende“ und er städtebaulichen Entwicklung inkl. Der Teilnahme an Arbeitskreisen und Projektbesprechungen
• Erteilung von straßenrechtlichen und straßenverkehrsrechtlichen Erlaubnissen für Veranstaltungen im öffentlichen Raum und Teilnahme an den Sicherheitsbesprechungen
• Prüfung und Bearbeitung von Versammlungsanträgen inkl. Abstimmung mit der Polizei und anderer Behörden

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

• Einsatzbereitschaft
• Selbständiges, präzises und sorgfältiges Arbeiten
• Gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität sowie Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung

• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
  wie mobiles Arbeiten/Home Office
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)