Gärtner (m/w/d) in der Abteilung Stadtgrün im Osnabrücker ServiceBetrieb

Stadt Osnabrück
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vor 1 Woche veröffentlicht

Landschaftsbaukolonne

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um vier Vollzeitbeschäftigungen mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich gegenseitig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Stellen sind für den Zeitraum von zunächst drei Jahren befristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 6 TVöD

Bewerbungsfrist: 2. August 2024

Ihre Aufgaben

  • Pflanzarbeiten; aufwendige Baum/Strauch-und Staudenpflanzungen Entwicklungs- und Fertigstellungspflege der Baumaßnahmen
  • Koordination, Überwachung und Dokumentation der Arbeiten für die Bauprojekte (Führen des Baustellentagebuches)
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Massenermittlungen; Erstellen von Aufmaßen; Einweisung und Kontrolle von Firmen; Kontakte mit Bürgerinnen und Bürgern, anderen Städtischen Dienststellen, Vereinen und anderen Institutionen
  • Fahren und Bedienen von unterschiedlichen Maschinen, Geräten und Fahrzeugen, sowie Einhaltung und Kontrolle der UVV von Maschinen und Geräten auf den Baustellen
  • Sicherungs- und Säuberungsarbeiten des jeweiligen Arbeitsbereichs
  • Einsatz im Winterdienst

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossen Ausbildung als Gärtner (m/w/d) vorzugsweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, den Führerschein der Klasse BE, Führerscheine T und C1 sind wünschenswert, Flurförderfahrzeug-, Hubarbeitsbühnen- sowie Erdbaumaschinenschein ebenso.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • (Eigen-)Initiative, Motivation
  • Kreativität, Innovationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Wirtschaftliches Handeln
  • Spezielle Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsbau

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

.Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Thomas Maag, Abteilungsleitung Stadtgrün, Telefon 0541/323-2498 oder Markus Diersing, Leitung Ausbildung, Telefon 0541/323-3315.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tanja Ecke, Telefon 0541/323-3107 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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