Reinigungskraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement

Stadt Osnabrück
Osnabrück Stadt
vor 2 Monaten veröffentlicht

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Arbeitszeit: Frühdienst: In der Regel von 03:00 Uhr – 07:00 Uhr / 08:00 Uhr
Spätdienst: In der Regel von 14:45 Uhr – 18:45 Uhr / 19:45 Uhr oder
von 16:00 Uhr – 20:00 Uhr / 21:00 Uhr
Ausnahmen und Änderungen der Arbeitszeit sowie Samstags- und Sonntagsdienste sind gelegentlich notwendig.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 2 TVöD, je nach Berufserfahrung im Reinigungsbereich mindestens 15,23 Euro brutto/Stunde

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in Gebäuden des Eigenbetriebs Immobilien- und Gebäudemanagement im Stadtgebiet Osnabrück

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Teamorientierung
  • Gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket (vergünstigte Nutzung des ÖPNV)
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Berstermann, Telefon 0541/323-4403.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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